企业如何给员工上社保？

公司员工股权分配的方式：可以通过购买的方式，就是员工出资购买公司的股份，记入公司的股权登记；也可以通过奖励的方式，员工不出资或者是少出资取得公司股份的，这两种方式都要通过变更公司股权登记获得股权转移的合法定位。有限责任公司的股东之间可以相互

公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

传销公司的员工如何定罪，具体要看该名员工在传销组织中的作用和地位。具体来说，如果实施传销行为的员工属于传销活动中的组织者、领导者，那么该员工就涉嫌触犯组织、领导传销活动罪。犯罪情节一般的，会被判处5年以下有期徒刑，又或者是拘役，同时并处罚金

公司辞退员工有赔偿。当企业辞退员工属于非过失性辞退的情形时，用人单位应给予劳动者一定的经济补偿。而根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月的工资。如果是六个月以上不满一年

团伙电信诈骗，属于诈骗罪共同犯罪的一种形式，对于诈骗员工的量刑，应当根据《中华人民共和国刑法》对共同犯罪和诈骗罪的规定确定。换句话说，要根据诈骗金额的大小，对诈骗罪的主犯具体量刑。另外，根据各行为人在团伙犯罪中的作用大小，决定具体量刑。如果

员工是否有权利拒绝加班，应当根据实际情况进行确定。用人单位要求员工加班的理由是不正当的，员工有权利进行拒绝，要求加班的理由是正当的，员工无权拒绝，必须按照相关规定延长工作时间，并且获得相应的工资报酬。法律对正当的加班理由是有明确规定的，存在

8月份的社保最迟15号交。社保缴费截止日期是每个月19号。每月19日前社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。19号前交纳当月的

社保挂失后，单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号，征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡，或者社保卡挂失，并不影响缴费。社保卡办理了挂失的，即使被人捡到，也无法使用。社保卡遗失后，持卡人

江苏考二建对社保有要求。江苏二级建造师报名现场审核，社保证明材料提供的要求如下：1、工程类或工程经济类中专及其以上学历的考生，需要提供2年社保的证明；2、非工程类或非工程经济类中专及其以上学历的考生，需要提供5年社保缴纳证明；3、高中（含技

社保卡身份信息过期了，需要更新身份信息，流程如下：1、办理人或其代办人须持本人有效身份证原件、身份证复印件及代理人身份证原件，到社保中心办理换卡手续；2、办理人或代办人办理补、换卡手续时须填写表格，并出具有效身份证原件；3、社保卡综合服务窗

查自己首次缴纳社保时间，主要有以下方法：1、电话查询：拨打社保服务热线12333，根据语音提示转人工服务，然后客服会让用户提供身份证号，社保卡号等等信息进行身份验证，核实身份之后，就可以查询到这个社保的缴费状态；2、社保中心查询：参保人员可

申请4050社保补贴所需要的材料如下：身份证、户口、失业证明材料等原件复印件、照片2张。且当事人需要先办理失业证，同时认证就业困难人员。申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料，一式三份，到街道劳动保障事务所申请复

社保已经交满十五年的，就可以不用交了。法律明确规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，当事人的社会保险已经缴纳十五年的，在退休后，就可以按月领取基本养老金，那么个人的社会保险已经购买15