更新时间:2022.07.26
养老保险如果缴纳满十五年,是可以停止缴纳养老保险的费用的。根据我国法律的相关规定,养老保险缴纳满十五年,且达到法定退休年龄,公民可以享受一定的待遇,如养老金。公民可以按月领取一定的养老金。且公民在缴费年限足够的前提下,继续缴纳,缴费的年限越
养老保险缴满15年后可以不交。如果参保人员已经缴满15年,则在达到退休年龄后可按月领取养老金;如果未达到退休年龄的,则可以继续缴纳,也可以不缴。
企业在职职工,如果说自己养老保险的累计缴费年限达到15周年以上,不想交了是不可以的。因为作为企业在职职工,你只要和企业单位劳动合同关系存续期间,那么作为企业单位来讲,是有责任和义务来给你正常的缴纳自己的个人社保待遇的,这个自己是无法来选择这
养老保险如果缴纳满十五年,是可以停止缴纳养老保险的费用的。根据我国法律的相关规定,养老保险缴纳满十五年,且达到法定退休年龄,公民可以享受一定的待遇,如养老金。公民可以按月领取一定的养老金。且公民在缴费年限足够的前提下,继续缴纳,缴费的年限越
按照根据,社会保险法的规定,参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累积交满15年的按月领取基本养老保险金,这里需要说明的是,规定了最低的缴费年限为15年,并不是说交满15年就可以不缴费,对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人
养老保险交够15年后是否可以不交,要根据实际情况而定,若是参保人已经达到退休年龄的,可以不再缴纳。反之若是参保人仍未达到退休年龄,缴纳十五年后还需继续缴纳。
社会养老保险缴满15年不可以不缴,因为养老保险缴满15年只是可以领取养老保险的条件。未达到法定退休年限,虽已经缴满15年,不能享受基本养老金待遇。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命
养老保险交够15年也不可以不交的。根据国家相关法律法规的规定可知,因为养老保险缴满15年只是可以领取养老保险的条件。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金,可以不交。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
不一定。缴费15年后,是否还需缴纳,要视情况而定。社会保险法第16条规定:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。15年是缴纳养老保险的最低年限。但是,缴费15年后,是否还需缴纳,就要视情况而
个人养老保险缴纳十五年后可以不继续交,但如果有条件的话,还是继续交到退休年龄为止。因为退休金的计算是根据上一年的社会平均工资水平计算的,当时已经支付了十五年,并没有随着社会平均工资的增长而增长,所以退休金也不会很高。如果仍然有支付养老保能力