更新时间:2022.09.29
江苏车祸事故赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。被扶养人生活费=受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限。
江苏产假为128天。江苏省的生育政策规定,自2016年起生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,即在98天产假的基础上,延长产假三十天,男方享受护理假十五天。
江苏婚假是13天。国家规定的婚假是3天,根据江苏最新修订的《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条的规定:依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。 法律依据:《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条 依法办理结婚登记的
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;多胞胎生育,每多生育一个婴儿,增加产假15天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每
江苏车祸赔偿金包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费。医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失(需鉴定)等。
江苏交通事故多少钱:精神损害费=法院根据实际情况判决(原则上以构成伤残为基础);护理费=医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。
响应江苏人社部要求,江苏各市均上调了最低工资。其中苏州最低工资最高,为1940元,仅比北京少60元,宿迁最低,仅1520元。江苏调整全省最低工资标准,一类地区1890元,增加120元,增长6.78%;二类地区1720元,增加120元,增长7
江苏省自2016年起生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,即在98天产假的基础上延长产假三十天,总共为128天。女职工产假期间的工资由生育津贴发放,生育津贴低于本人工资标准的,差额部分是需企业补足的。
江苏省婚假的新规定是13天,包括法定假期3天和延长假期10天。婚假是劳动者本人结婚依法享受的假期,在婚假期间内,由用人单位如数支付工资。再婚的也可以享受法定婚假。
江苏省男性享受护理假十五天。男性在护理期间,视为出勤,正常享受工资待遇。根据《江苏省人口与计划生育条例》的规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,男方享受护理假十五天。
江苏省婚假为十一天至十三天,包括法定婚假一至三天,和江苏省额外增加的十天婚假。婚假期间视为出勤,照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入婚假期间。