劳动合同分类都有哪些

工程服务类合同有固定总价合同，按量计价合同，单价合同，成本加酬金合同等。

仓储合同的种类： 1.按仓储合同发生的原因的分为一般仓储合同与指令性仓储合同； 2.按仓储合同标的物的性质分为工业仓储合同、农业仓储合同、商业仓储合同与其他仓储合同； 3.按仓储经营方式分类分为一般仓储合同、消费仓储合同、混藏仓储合同与仓库

合同转让的类型有： 1、合同的全部转让和部分转，根据合同转让的范围不同，可将合同转让分为合同的全部转让与合同的部分转让。全部转让是指当事人一方将其合同权利全部转让给第三人，部分转让是指当事人一方将其合同权利、合同义务或者合同的权利义务部分转

合同终止包括：1、清偿，即债务已履行；2、解除，包括单方解除和双方解除；3、抵销，即债务相互抵销；4、提存，即债务人将标的物提存；5、免除，即债权人免除债务；6、混同，即债务与债权归于同一人；7、法定的或由当事人约定的其他情形。发生以上情形

合同的解除权分三种：第一种为协议解除，当事人双方经过协商，达成一致的意思表示即可解除合同。第二种为约定解除，当事人可以在合同中约定一方行使解除权的条件，待条件成就时单方解除合同。第三种解除权称为法定解除权”或单方解除权”，是指在符合法定条件

典型的承揽合同有加工合同、定作合同、修理合同、复制合同、测试合同、检验合同等法律关于承揽合同的定义是：承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。

合同的担保方式有保证、抵押、质押、留置和定金。其中，抵押，是指债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产作为债权的担保。而定金是在合同订立或在履行之前支付的一定数额的金钱作为担保的担保方式。

实践合同的种类有：定金合同、保管合同、借用合同、民间借贷（自然人与自然人之间的借贷关系）。以合同除意思表示之外是否需要其他现实成分为标准将合同划分为诺成合同和实践合同。 （一）定金合同 定金合同是合同当事人在订立主合同时，为了保证主合同的履

合同效力的确定，应根据以下不同类型的合同决定： （1）一般合同，依法成立的合同，自成立时生效； （2）附生效条件的合同，自生效条件成就时，合同生效； （3）附期限生效的合同，自期限届至时，合同生效； （4）无权代理人订立和限制民事行为能力人

劳动合同部分无效的原因： 1.劳动合同内容因违反国家法律、行政法规的强制性规定而部分无效。 2.订立劳动合同因采取欺诈、威胁等手段而无效。 3.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同无效。

劳动合同的内容包括：工作内容和工作地点；用人单位和劳动者的具体信息；社会保险；工作时间和休息休假；劳动合同期限；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；其他事项。

订立劳动合同要考虑的问题如下： 1、劳动合同的内容要全； 2、要签书面合同，并且要求保留一份合同； 3、试用期内也要签合同。

1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。 2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。 3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使