更新时间:2022.03.10
个人所得税的计算方式:个人扣除社保后的月工资减去起征点5000元,减后所得再与工资所在级别的税率相乘,所得乘积再减去速算扣除数。 应当缴纳个人所得税的各项个人所得: 1、工资、薪金所得; 2、劳务报酬所得; 3、稿酬所得; 4、特许权使用费
个人所得税费计算公式:应交个税=(当月薪资收入-由个人承担的三险一金-5000)*适用税率-速算扣除数。 工资的个人所得税起征点已经上升到了5000,年总综合收入60000元以下的免征个人所得税。 全年应纳税所得额税率表(综合所得适用) 1
1.居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。2.非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特
1.居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。2.非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特
我国个人所得税按照超额累进税率计算,起征点是5000元。超过5000的部分先扣减掉,扣减之后仍有剩余的,超出部分按照综合所得3%-45%,经营所得的5%-35%的超额累进税率进行计算,属于利息、红利、股息等偶然所得的,按照比例税率20%一次
个体户个人所得税的适用税率分为5级,具体为: 应纳税所得额不超过15000元的税率是5%,速算扣除数为0; 超过15000元但不超过30000元的税率是10%,速算扣除数为750; 超过30000元但不超过60000元的税率是20%。速算扣
2019年新个人所得税法变化主要体现为两点:一是起征点从3500元提高到5000元,并扩大了3%、10%、20%三档低税率的级距,分别由1500元、3000元、4500元提至3000元、9000元、13000元。二是增加了专项扣除,包括子女
根据收入所得不同税率不同。综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百
个人所得税的计算是: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月征税; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位,适用5级超额累进税率,分月预缴; 3、个人的稿酬所得、劳务报酬所得、财产所得、偶然所得和其他所得,适用20%的比例税率
1.居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。2.非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特
个人所得税计算方法: 1、工资个税公式:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 2、个税免征额是 3500,使用超额累进税率方法:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税;全
个人所得税计算方法: 1、工资个税公式:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 2、个税免征额是 3500,使用超额累进税率方法:缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数,实发工资=应发工资-四金-缴税;全
退休人员过节费缴个人所得税。另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物,应在减除费用扣除标准后,按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税,不属于免征个人所得税的范围。