没有欠条可以要求精神赔偿吗

根据相关法律规定，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者订立书面劳动合同的，则应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外，用人单位与劳动者解除劳动关系的，需要支付经济补偿，劳动者工作年限每满一年，则支付一个月工资的标准。如果工作

没签合同被解雇了按照劳动者在单位的工作年限进行赔偿，劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

若合同中没有约定违约金的，则合同当事人则不需要给付违约金；但违约方仍应承担损失赔偿等其他违约责任。

公司未与劳动者签订劳动合同，劳动者主动辞职的，公司不需要支付员工赔偿金，但是员工可以要求公司支付最多11个月的双倍工资。因为法律规定单位自用工之日起满一个月后还没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资。

单位缴纳社保证明双方存在劳动关系，如果自用工之日起超过一个月用人单位故意不签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年未签订，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。二倍工资的支

有一方有精神病可以离婚。婚后夫妻一方发现自己配偶患有精神病，且配偶的病情较重、久治不愈，而夫妻感情因此破裂的，当事人可以向被告人所在地的人民法院提出离婚；如果配偶的精神病病情轻微，可以用治疗的方法进行控制，且夫妻双方感情比较好的，也可以维持

可以，如因配偶患有精神病，导致夫妻感情破裂，一方可以向人民法院提出离婚诉讼，如果理由成立，经调解无效，人民法院可以判决离婚。起诉离婚应当提供起诉状、原告身份证、被告身份信息、结婚证等材料。

法总则所指的精神病人犯罪，可以理解为是指精神病患者发病时的犯罪或者指正常人突发性患精神病时的犯罪。由于精神病人犯罪与正常人犯罪有很大的区别和差异，是自然人的特殊犯罪主体。 法定程序，是指具有法定资质的精神病鉴定部门，受司法机关、社会团体或犯

可以因为精神病离婚。婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚，或一方在夫妻共同生活期间患精神病，久治不愈的，视为夫妻感情确已破裂。一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。

行为人的侵权行为若造成受害人精神损害，则是应当承担相应的民事赔偿责任的。根据我国《民法典》的规定，承担民事责任的方式主要包括停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产等。

1、离婚可以主张精神损害赔偿一般在几万元左右，离婚时，受害方是可以请求精神损害赔偿的，也就是说离婚可以要精神损失费。 2、这是为了维护我国新型的夫妻关系，保护离婚时无过错方的合法权益，预防和惩治重婚、婚外同居、家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员等

精神损失费一般不会被支持，但夫妻一方有重婚、与他人同居等情形之一的，无过错方有权请求损害赔偿。

交通事故中的受害人可向责任人主张精神损害赔偿的情形包括有：因人身权益或者具有人身意义的特定物受到侵害的；非法使被监护人脱离监护，导致亲子关系或者近亲属间的亲属关系遭受严重损害的；死者的姓名、肖像、名誉、荣誉、隐私、遗体、遗骨等受到侵害的等。