更新时间:2022.08.01
出纳挪用公款构成挪用资金罪是要追究刑事责任的。挪用公款归个人使用,进行非法活动的,处五年以上有期徒刑,法庭辩论结束前不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。 挪用公款罪犯本罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役。情节严重的,处五年以上有期徒刑。
出纳挪用公款会计如果知情并参与有责任,其余情况下会计没有责任。挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
出纳挪用公款,会不会追究会计的责任,就要看会计对此犯罪行为知不知情、有没有参与。如果参与其中,就与出纳构成共犯。如果不知情,仅是失职让出纳钻了空子,出纳只承担行政责任。 法院对挪用公款罪量刑时,不仅要考虑到挪用的金额,还要考虑挪用的用途、挪
出纳贪污,会计不应当承担刑事责任。出纳与会计都属于一个单位的财会岗位,工作中应相互协助、密切合作,共同打理好企业的日常财会业务,做好本职工作。但他们之间又有着明确分工,工作上各有侧重,即“出纳管钱,会
如你未参与和不知情,不负法律责任。但你与出纳同为财务工作人员,按照财务工作制度的要求,你作为会计具有监督失责的责任,即:工作过失。
如果出纳所付出的款项,实现按单位的财务制度经过了完整的审批手续,单据上有各级审批人的签章,就和出纳没有任何关系。
主要还是要看出纳与直接领导之间的的犯意沟通。如果出纳是被直接领导所骗,以为直接领导挪用的公款是用于本单位的公务活动的,这只能算是违反财经纪律;如果出纳明知直接领导是用于其他目的,与公务无关的,那出纳构
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的,一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同,劳动者可以选择继续履行合约,也可以不履行
根据挪用公款的用途、去向不同,挪用公款罪承担刑事责任的数额要求不同。挪用公款归个人使用、数额较大、进行营利活动的,或挪用公款归个人使用、数额较大、超过三个月未还的,以挪用公款一万元至三万元为数额较大的起点,以挪用公款十五万元至二十万元为数额
用人单位在试用期开除员工,是否需要作经济补偿,可分为两种情况: 1、用人单位如果违反劳动合同法的有关规定,在员工试用期与其解除劳动关系的,应该按照经济补偿的标准给与员工补偿; 2、员工出现以下情况之一的,用人单位可与其解除劳动关系,且无需支