护士退休年龄怎么算？

我国制定有针对特殊工种的退休政策，对护士退休没有相应的特殊退休政策。我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井

男60周岁，女50周岁。

护士的退休年龄为男60周岁，女50周岁。但内退不是正式退休，它属于一种单位的自我行为，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，即每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年

1、男性年满60周岁的，女性年满50周岁的，并且累计工龄满10年的； 2、男性年满50周岁，女年年满45周岁，累计工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 3、男性年满55周岁、女性满45周岁，累计

男人退休年龄是60岁。男性干部、工人年满60周岁连续工龄或工作年限满10年可办理退休。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，连续的工龄或工作年限满10年可办理退休。男年满50周岁，连续工龄或工作年限满1

男士退休年龄是年满60周岁。 我国退休年龄规定为全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，男性干部、工人年满60周岁，连续工龄或工作年限满10年可办理退休。

男性法定退休年龄一般为60周岁。但依据不同情况可有不同标准： 1、男性连续工龄满十年，满六十周岁可退休； 2、男性从事繁重体力劳动或有害健康的工作，连续工龄满十年，满五十五周岁即可退休； 3、男性连续工龄满十年，经鉴定为丧失劳动能力，满五十

女聘干退休年龄：女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

退休工龄工资计算方法有三种： 1、连续计算法，也叫工龄连续计算； 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄； 3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

职工现行退休年龄是，男性60周岁，女工人50周岁。

退休年纪：男性60周岁，女性50周岁，连续工龄满十年的。

退休年龄可以按劳动者的工龄和其身份证上的年龄来算。一般男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，就符合退休的条件；或者职工因病提前退休也是可行的。

退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。