更新时间:2022.09.20
休产假需要向用人单位申请,并且提供医院的诊断证明、住院证明、体检证明等资料。用人单位审核通过的,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天,产假期间用人单位除过失性辞退外,不得单方面解除劳动合同。
员工辞职应当办理的手续有: 1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 2、办理工作交接。 3、归还公司财物、文件资料及清偿债务。 4、退还员工证件及结清工资。 5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。
天津办理准生证需要夫妻双方的结婚证、村、社区、乡镇计生办签字盖章的生育申请表、婚前检查、男女双方的户口薄、男女双方的照片。但目前生育并不需要办理准生证。
1、材料准备:办理准生证,需要带齐男女双方的婚育状况证明、双方身份证、双方户口本原件及复印件(户主页及本人所在页)、结婚证原件及复印件,到户籍所在地或现居地的街道办事处或计生办办理。 2、生育第一个子
结婚时达到法定或规定婚龄的,可在女方怀孕三个月内到所在街道申请办理准生证。生产的时候,医院是不要看准生证的,因为他们是只管接生的.但申报户口的时候,一定要用准生证去领取出生证,这个是计生部门的管理措施
双方户口本,如果女方的户口本没有迁过来,那么就得回到女方的娘家将户口本带过来,记得应该将户主和自己的户口本都带上,有些家庭人数比较多,就会另外办一个户口本,所以需要注意这些,然后和男方一块将户口本带上
生二胎去办理准生证注意事项:把握好时间二胎的生育规定;如果是25到28岁之间,当一个孩子年满四岁时,就要着手去进行申请了,28岁以上只要间隔2岁,也可去申请二胎指标;准生证的换取二胎准生证不是立即下发
二婚夫妻如果想要自己的孩子,那么需要根据不同的情况,不同的政策办理准生证。虽是二婚,但双方都无子女的。那么需要带着户口本、身份证、结婚证办理准生证即可。如果在婚前一方有子女,那么就要申请第二个子女,需要以下材料和证明: 1、生育第二个子女的
办准生证需要双方户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、单位或居委会证明,并到户口所在地镇级计生办确认盖章。女方到指定地点去检查,开怀孕化验单或诊断证明,双方1寸免冠照片1张。在女方户口所在乡、镇、街道办事处人口和计划生育部
办失业证需要以下手续: 1、身份证原件; 2、户口本原件; 3、两张免冠一寸照片。 用人单位应当及时为失业人员出具终止,或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止,或者解除劳动关系之日起十五日内,告知社会保险经办机构。失业人员应当持本