40年工龄社保工资多少

五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险缴费比例为单位1%，个人0.2%；工伤个人不缴费；

社保缴纳费用，需要看您的缴纳基数的，如果基数是6500应该在1200左右。

这主要根据你所在单位与你约定，按社保那一档为你办理社保，才能确定单位、你个人每月交费是多少，有的单位给员工定的工资不高，但社保其数选择高，另有一些单位给员工定的工资很高，但实际未按高标准交社保。所以你首先应确认你单位是按社保那一基数给你交费

职工的工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，剩下的保险由用人单位和职工共同缴纳。各地社保缴纳基数不一样，具体需要缴纳多少钱要参考当地文件。

个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。

工资4500社保交495元。城镇职工强制执行的社会养老保险有五种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工行保险、生育保险，个人社保构成比为：养老保险等于缴费基数8%，医疗等于缴费基数2%，失业等于缴费基数1%，其他保险均由单位承担。所以如果

工资 2300，如果以2300元为社保缴费基数，社保缴费个人扣费8%，医保个人扣费2%，一般情况下，如果没有住房公积金的部分，个人需要缴费230元左右。

社保缴费占工资比例第一。医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%；企业给个

这个要根据当地的平均生活水平平均工资水平来计算的。每个地方都可能不一样。具体请咨询当地有关部门。

退休工资多少不仅与缴费年限、个人账户金额有关，还与个人缴费指数、退休时上年度社会平均工资等有关。另外，在哪里缴费年限长执行哪里的退休待遇。

最高赔付工龄工资不是十年，而是十二年。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。

事业单位员工工龄工资标准： 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。 3、在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。 4、在本公司连续工作满四年的