40年工龄社保工资多少

缴纳40个税，税率应该是3%的档次，40/3%333元，加上起征点3500元，大概应纳税所得额4833元（扣除个人缴纳的社保和公积金部分后），如果个人扣社保 300，公积金 300，那税前工资大概就是5433元。

要交53079元。400000除以12个月，每一个月工资33333元，33333减5000等于 28333，处于25000至35000的区间，税率是25%，28333乘25%等于 7083，再减去速算扣除数 2660，7083减2660等于

决定职工社保养老金多少，有三因素。1.缴费年限。2.缴费水平。3.退休时的上年度社平工资。预测养老金可以用替代率法。2020年退休，35年工龄，个人账户十万元，就是1985年开始工作，假设当地职工平均工资为基础养老金为（7000+7000×

社保交了40年，按照最低档次计算，可以拿到3500元。具体的领取金额要根据缴费基数以及缴费比例，还有当地的工资发放标准有很大的关系。当然这只是一个比较宽泛的预估数，如果是在一些比较发达的城市，比如在上海，北京这些大城市当中，领取的养老金额会

需要结合实际计算。 基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%。

35年工龄和40年工龄区别主要在于退休工资的数额不同。因为二者计算的年限不同，所适用的档次也不同。具体需要结合地方的规定，才能予以确定。根据国家相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口

根据山东省人社厅13日公布的公告,经测算,2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为74906元。

根据我国有关的法律规定，职工达到国家规定的法定退休年龄后，并且已经累计缴纳社保费用满十五年及以上后，可以领取退休金。我国法律规定的退休年龄为男性职工必须年满六十周岁以上，女性职工必须年满五十五周岁以上。除了达到法定的退休年龄，还要缴纳社保累

40年工龄和42年工龄有区别。定义如下： （1）按照老制度退休，工龄差别就是领取退休金比例差别； （2）退休新制度的确定，工龄精确到月份，差一年也是有差别的； （3）42年工龄与41年工龄相比，基础养老金有差别； （4）个人账户养老金有差别

职工女性社保退休年龄如下： 1、年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； 2、年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下，高空，特别繁重体力劳动的工作； 3、年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，完全丧失劳动能力的应当准予退休。 退休是指

参保年龄界于年满18周岁至女工人身份50周岁、女干部身份55周岁、男性60周岁。

工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

社保一般扣工资的多少的规定是：各地的缴纳基数一般有多种档次，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。