工伤赔偿与工伤原因有关系吗-工伤认定纠纷问题在线咨询-法师兄

行动指南

工伤认定与赔偿标准是有关的。工伤赔偿标准根据劳动能力鉴定登记确定，只有进行了工伤认定才可以据需进行劳动能力鉴定，所以两者是有关系的。《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条规定，劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

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律师普法

因工伤误工费与家属维权有关系吗
护理人员有收入的，护理费等于误工费。护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人同原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。

2020.05.28 126
工伤理赔与商业险有关系吗
工伤保险是一项社会保障制度,属于社会福利的一种,与商业保险是不冲突的。

2020.09.30 230
工伤休假与工龄有关系吗
休工伤假与工作年限无关。休工伤假一般是至只与伤情的严重程度有关。伤情严重的，并且由治疗机构出具证明，休得时间可能会长点。伤情轻的，休得时间就会短点。

2020.09.21 250

专业问答

因工作受伤工伤赔偿与劳动者年龄关系大吗？
工伤赔偿数额与年龄没有关系。（与本人工资有关系、与统筹地区上年度职工平均工资有关系）根据《工伤保险条例》第30至39条，工伤保险待遇如下： 1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，

2022-08-20 15,340
因为工作原因受到劳动关系的工伤怎么赔偿？
事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式： (一)应签订而未签订劳动合同 (二)以口头问答代替书面合同 (三)以其他合同代替劳动合同，

2022-07-13 15,340
有的员工因意外受伤，劳动关系确认与工伤赔偿的关系是哪些？
(一)第一条规定劳动关系成立需要同时具备的情形，即：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制

2023-04-04 15,340
工伤赔偿与劳动关系的关系
没有关系，具体可要求19个月工资的赔偿。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗

2022-03-20 15,340

法律短视频

01:05
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
工伤赔偿包含工伤期间的工资。 1、工伤待遇包括了停工留薪期限待遇，虽然员工在遭受工伤事故后治疗期内不能够参与工作，但是不能因为工伤就导致员工没有收入； 2、因此职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作，接受工伤治疗的，在停工留薪期内

1,539 2022.06.01
01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

4,787 2021.04.25
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,475 2022.05.11

工伤赔偿不同阶段法律问题导航

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