工资薪金税率-个人作品纳税问题在线咨询-法师兄

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职工拿到的工资报酬应该是税后的，也就是实际工资。针对不同的收入，个税的税率是不同的。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。《税法》第三条个人所得税的税率： (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后); (二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后); (三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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工资薪金税率表有什么
工资薪金税率表如下： 1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）； 2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）； 3、利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税

2022.04.06 1,178
个人薪金所得税税率表
1.级数；2.全年应纳税所得额；3.税率（%）；4.速算扣除数

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工资薪金所得缴纳个人所得税采用什么税率
个人所得税的税率，采用的是超额累进税率。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。个

2022.06.11 626

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工薪资金税率表更新后5% 45% 税率
工薪资金的税率表由5%—45%九级超额累进税率变更为3%—45%七级超额累进税率。个人所得税的税率： (一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率; (二)经营所得，适用百分之五至百分之

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公务员工资薪金个税税率的规定有哪些
1.职工拿到的工资报酬应该是税后的，也就是实际工资。针对不同的收入，个税的税率是不同的。 2.工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受

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税前扣税不发薪
税前扣税不发薪的情况如下： 1、应发放工资仅够充抵税费，不再发放薪金； 2、以前已发放的薪金没有扣税，加在本次发放薪金总数里面一并扣税，实际发放薪金中并不包括这笔钱。根据相关法律规定，居民个人从中国境内和境外取得的所得，应当依法缴纳个人所得

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