更新时间:2022.10.04
合同中约定了违约金的,支付违约金;没有约定违约金的,违约一方应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;金钱债务未实际履行的,可以要求支付;对违约责任没有约定或者约定不明确的,可以要求对方承担修理、重作、更换、退货、减少价款等违约
租赁到期原租赁合同还有效。根据相关法律的规定,租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合同继续有效。当租赁合同到期后,双方未签订新的租赁
如果是用人单位或者劳动者违约给对方造成损失的,则应当承担赔偿损失等违约责任。若用人单位违约且违法解除或者终止劳动合同的,则以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金,经济补偿则按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。
定金合同的违约责任: 1、给付定金的一方违约,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方违约,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。 2、如果定金不足以弥补一方违约造成的损失的,对方可以请求赔偿超过定金数额的损失。
随着《中华人民共和国民法典》的颁布,《中华人民共和国合同法》已经废止,《中华人民共和国民法典》关于对于优先承租权仍有规定,即租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。
能在档案里面提取劳动合同的依据是《劳动合同法》:劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。档案不能由私人保管,否则就变成“死档”。当事人需要劳动合同,可以要求单位提供,因为劳动合同必须一式两份,
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。因社保而发生争议,劳动者可以向劳动监察部门投诉,要求其责令用人单位为自己补办社保手续、补缴社保费,并对用人单位给予一定的处罚,若劳动监察部门不作为或乱作为,
社保基数的高低最后决定享受待遇的高低。养老保险基数高,缴费时间长,最后退休金肯定就高,医疗保险基数高,个人帐户在同划帐比例条件下划入个人帐户的钱就多,失业保险也是一样。所以缴纳社会保险缴费基数越高越好。
商业银行的担保是: 1、一般保证的保证人在主合同纠纷未经审判或者仲裁,并就债务人财产依法强制执行仍不能履行债务前,有权拒绝向债权人承担保证责任; 2、连带责任保证的债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的情形时,债权人可以请求债务人履行债务
医疗保险最低缴费年限为男满30年,女满25年,其中本人按规定实际缴费年限必须满10年,缴满本人缴费年限并到达法定退休年龄的,不再缴纳医疗保险费(大额医疗保险继续缴纳);缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的,继续缴费至达到法定退休年龄。就是说
公务员、事业单位工作人员,其辞去公职前或被辞退前在机关、事业单位的工作年限和重新就业单位的工作年限合并计算,即在机关、事业单位工作期间的视同缴费年限、实际缴费年限和重新就业后的实际缴费年限合并计算。
法律规定用人单位必须给临时工买社保。国家目前没有临时工的称呼,凡是与用人单位建立劳动关系都必须签订劳动合同,依法参加社会保险。因此临时工也要参加社保。相关规定要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保