你好关于保证合同的问题

探望权的相关法律问题具体如下： 1、探望权主体范围。探望权的主体范围不应局限于父母，其他家庭成员只要履行了自已的义务也有探望的权利。 2、探望权行使方式及时间。探望权行使方式及时间可首先由当事人自行协商，协商不成时，由人民法院判决。 3、探

劳动法对乙肝的规定：劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利等。但是该规定并不直接明确，具体的规定在《中华人民共和国就业促进法》中，即用人单位招用人员，不得以是传染病病原携带者为由拒绝录用。

变更抚养权容易，如果双方协商一致可以变更抚养权，只是变更抚养权的手续办理繁琐。申请变更抚养权的流程如下：协议变更的，由一方向迁入派出所提出申请，经迁出地派出所同意，现派出所迁入，由有关的户政科签发《准迁证》，回户口迁出派出所办理迁移证吗，持

培训班退费的方法：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。

子女抚养费的问题主要包括： 1、子女抚养费一般包括子女生活费、教育费、医疗费等费用； 2、具体数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定； 3、子女抚养费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。

放弃继承权的条件：继承人在继承开始后，遗产处理前，以书面形式作出放弃继承的表示；继承人自愿放弃继承；放弃继承的继承人是完全民事行为能力人；继承人有继承权。

根据我国法律规定，工伤医疗期一般指停工留薪期，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定

单位因客观原因裁员的应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的标准。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，支付半个月的工资。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的

小孩抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

1、受遗赠人需要在在知道受遗赠后两个月内，作出接受或者放弃受遗赠的表示; 2、诉讼时效是三年，自继承人知道或者应当知道其权利被侵犯之日起计算。

留学生贷款条件 1、借款人应具有完全民事行为能力，在贷款到期日时的实际年龄不得超过55周岁； 2、借款人无违法乱纪行为，身体健康，具备诚实守信的品德； 3、借款人为出国留学人员本人的，在出国留学前应具有贷款人所在地的常住户口或其他有效居住身

同居女友没有继承权。除非有遗赠协议。基本不可能，没有结婚班上只以夫妻名义同居的，是不受法律保护的，不受法律保护的婚姻是没有继承权的。当然这只是法定继承，但是如果有遗嘱指定给同居女友，那同居女友是可以继承的。

结婚后非农户口转农业户口的条件：当事人双方经过了合法的婚姻登记，当地村委会同意接受户籍落户。婚迁非转农的要准备好自己的身份证，户口本，婚姻情况证明等证件材料到落户地区户籍派出所申请办理落户手续。