超市职务侵占罪怎么处罚

职务侵占的数额达到2000万的，是属于数额巨大的情形，法院可以对犯罪分子处五年以上有期徒刑。利用职务上的便利对单位的财产进行侵占的，就会构成职务侵占，职务侵占行为侵占的数额达到较大的，如果超过三个月未归还侵占财物的，就会构成刑事犯罪。

职务侵占罪的对象是公司、企业或者其他单位的财物。

职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪的概念是：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，是职务侵占罪。应处五年以下有期徒刑或者拘役。

私拿回扣不属于职务侵占，而属于收受贿赂。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以非国家工作人员受贿罪定罪处罚。 国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受

职务侵占五十万属于数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，积极退赃可以在此基础上从轻处罚。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

职务侵占罪的犯罪主体是为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。犯此罪的，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

本罪犯罪对象的法律属性主要是指被侵占财物的所有权属性。目前司法实践中对此有两种观点：一种观点认为，“本单位财物”仅指本单位具有所有权的财物;另一种观点认为，“本单位财物”还应包括由本单位实际控制或管理使用的他人所有财物。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的行为。侵占罪立案标准如下： 1、通过正当、善意、合法的手段持有他人财产。这是构成本罪的重要前提，也是区别于其他犯罪的重要特征。如果不是通过合法、善意、

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。职务侵占罪主体为特殊主体，其范围包括公司、企业、社会团体或者其他单位中不具有国家工作人员身份的工作人员，以及从事法定公务以外的村(居)委

根据我国刑法的规定，职务侵占1000万，属于数额巨大的职务侵占罪，可以判处5年以上有期徒刑，并处没收财产。根据有关法律，公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处

根据我国相关法律规定，相关单位的工作人员凭借其职务便利，非法占有单位财产的行为，数额较大的，将构成职务侵占罪。职务侵占罪的量刑依据为犯罪数额，在司法实践中，犯罪数额达五千至两万元以上的，满足数额较大标准，将判处五年以下有期徒刑或者拘役，具体

职务侵占数额小次数多，如果数额在5千元至1万元以上的，应予追诉。要是具有职务侵占行为，但实际的犯罪数额很小，尚不构成法律规定的数额较大标准的话，则不认为构成犯罪，不过此时可以按照违法行为进行处理。