公司什么情况下可以辞退工人？

1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的 4、患职业病的 5、因工外出期间，由于工

疫情期间辞退员工不合法，但劳动者存在以下情形之一的除外：被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的；其他。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。

当事人在离婚诉讼中任何时候都可以请离婚律师。法律规定，离婚诉讼可以委托一至二人作为诉讼代理人。其中诉讼代理人就包含律师、基层法律服务工作者等其他法定主体。

下列情况下可要求开发商退房：逾期交房超过一定期限的；房屋质量不符合合同约定标准、不能修复或经修复仍不能达到约定质量标准的；由于开发商的过错不能依约取得房屋所有权证书的；面积误差比绝对值超过3%的；开发商擅自变更规划设计的。

不想买房了定金在因特殊情况天然要素导致不能签定生意合同的、对协议及补充协议内容未能达成合意而无法签约不归责于任何一方的情况下可以退；购房者毁约的定金不退，售房者毁约的可以退还定金双倍。

以下情况业主是可以要求退房的： 1、实测面积与合同约定面积误差绝对值超过3%。 2、开发商逾期交房的。 3、开发商变更规划、设计影响房屋结构形式、户型、空间尺寸、朝向的。 4、开发商预售未取得商品房预售许可证的房屋。 5、开发商交付的房屋主

下列情况可以退单： 1.卖方出现违约。 2.中介违约。比如房子因产权问题无法过户的，过错方是中介，其没有尽到房源核验的义务。 3.中介违规承诺的。比如购房者本来没有资格买房，中介却承诺可以帮助购房导致最终无法购房的。

依据我国相关法律的规定，购车定金可以通过的情形是比较多的，例如双方协商可以退还、销售方出现违约时，要双倍退还定金等。

买房后在下列情况下可以申请退房：双方协商一致的；逾期交房超过一定期限的；质量不符合合同约定标准的；不能依约取得房屋所有权证书的；面积误差比绝对值超过3%的；擅自变更规划设计的。

正常退休情况下公司没有补偿。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。用人单位提前单方解除劳动合同就要承担违约责任，支付经济补偿。因此经济补偿

推翻合同的情况有撤销合同和解除合同。法定解除合同的情形分别有：当事人在制定合同时就约定了解除条件，解除条件成就时，合同解除；合同出现法定解除事由时，向法院请求解除合同；合同双方协商一致后可以解除合同。法律其他规定。

企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形有： 1、用人单位有未按照合同约定提供劳动条件等情形的； 2、职工受工伤正处于接受医疗期的； 3、女职工在孕期、哺乳期的； 4、用人单位违法解除劳动合同的。

依据劳动合同法的规定，公司如果能够证明员工符合以下六种情形，可以解除合同，且无需支付经济补偿： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的规章制度的; (3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (4)劳动