更新时间:2022.06.26
职工工伤致右手拇指离断一节,如果是末节部分离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014“5.9九级”“15)一拇指末节部分1/2缺失”之规定,应评定为九级伤残;如果是从关节处离断,符合“5.8八级”
在申请工伤认定后,方可申请伤残鉴定,根据鉴定结果确定属于几级工伤。通常情况可以构成七级伤残(具体以工伤认定为标准),应赔偿13个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,若是食指断掉一节算十级工伤。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
断一节手指是几级工伤 对于这个问题,首先需要进行工伤认定,确定工伤伤残等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定赔偿的金额。 断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,若是食指断掉一节算十级
首先需要进行工伤认定,确定工伤等级,用人单位再根据劳动者的情况进行赔偿,赔偿金额只有等确定鉴定等级后才能最终确定。确定伤残等级后,如果用人单位缴纳了工伤保险,员工按照法律规定享受工伤保险待遇,反之员工可以对用人单位提起劳动仲裁。在劳动争议仲
主要取决于是否影响关节功能。手指切断之后,如果经过治疗愈合良好,手指关节功能恢复正常,可评定10级伤残。如果手指切断之后合并神经损伤,治疗之后出现关节功能障碍,可评定9级伤残。但如果手指完全切断,经过治疗之后刀口愈合良好,可评为8级伤残。
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法的规定》第七条的规定,工伤断手指属于几级工伤这个问题要看治疗稳定后的实际情况去解决。因为还要考虑到具体手指断了几根,断指的恢复情况或者影响生活的一个程度来判定,而且要根据专业的医学知识,比如去权威的医院进行
应让所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门接到申请后,需要同司法机关或有关行政主管部门提出工伤认定申请,以司法机关或有关行政主管部门作出的结论为认定依据,形成工伤认定。
断一节手指算几级工伤要看断的是哪根手指,是骨折还是离断,若是食指断掉一节算十级工伤。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。
手指筋断了,如果愈合后没有留下后遗症,一般来说是不能构成工伤的。 如果手指功能受到影响,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》可能会被认定为十级伤残,具体要看鉴定机构如何判定。
左手食指断了一节算十级工伤。十级工伤的赔偿是: 1、医疗费,实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用; 2、住院伙食补助费、交通、食宿费; 3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇; 4、十级伤残,一次性伤残补助金