更新时间:2021.11.03
《档案法》规定不属于档案违法行为应承担的法律责任是单位罚金。有法定情形的,由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
用人单位违反劳动合同法的约定应承担的法律责任,需要看违反了合同约定的什么事项。如果用人单位没有按时足额发放工资,则应当在规定的时间内发放。如果用人单位解除劳动合同,则需要承担赔偿责任。
缔约当事人不承担违约责任,缔约过失责任与违约责任是不同的。缔约过失责任是当事人一方违背了诚实信用的原则,而导致另一方当事人的损失,因此承担相应的法律责任。违约责任则可以由当事人自行约定,如当事人可以约定违约金、损害赔偿金的计算方法和数额等。
违法分包人与承包单位承担连带赔偿责任。承包单位将承包的工程转包的,或者违反本法规定进行分包的,责令改正,没收违法所得,并处罚款,可以责令停业整顿,降低资质等级;情节严重的,吊销资质证书。承包单位有前款规定的违法行为的,对因转包工程或者违法分
评标委员违法应该承担的责任如下:评标委员会成员或者参加评标的有关工作人员向他人透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐以及与评标有关的其他情况的,给予警告,没收收受的财物,可以并处三千元以上五万元以下的罚款。对有所列违法行为的评标委员会
分公司若作出了违法行为,通常应该由总公司承担相应的民事责任;但是分公司管理人员若违反职权作出违法犯罪行为的,则应当由其自身承担法律责任,包括接受相应的刑事处罚。
企业法人以其财产承担有限的民事债务责任。依据我国公司法的规定,公司是属于法人组织,有独立的民事行为能力和独立财产权利。公司以其财产承担有限民事责任。而公司的股东,以其出资对公司的债务承担有限的责任。
企业法人对公司承担民事债务责任。根据相关的规定,公司是属于法人组织的,有独立的民事行为能力和独立的财产权利。公司的法人对公司有抉择权,可以行使公司法人的权利,对公司享有经营权,但也要对公司付民事责任以及相应的债务责任。还有公司的股东,只是对
劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,承担赔偿责任;用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
违反交通安全法应承担或追究行政责任、民事责任、刑事责任。 违反交通规则,一般会根据违反交通规则的具体情况、相关法律法规及相应的扣分规则,可能面临拘留、罚款、暂扣驾驶证、吊销驾驶证、扣留机动车、对驾驶证进行扣分等处罚。如果发生交通事故,则可能
评标委员违法应该承担的责任如下:评标委员会成员或者参加评标的有关工作人员向他人透露对投标文件的评审和比较、中标候选人的推荐以及与评标有关的其他情况的,给予警告,没收收受的财物,可以并处三千元以上五万元以下的罚款。对有所列违法行为的评标委员会
房屋买卖违约责任法院判决要根据具体情况而定,一般情况下如果已经完成买卖交付,就过户问题法院一般会判决强制过户,对于未完成买卖交付,在买卖过程中违约的,法院有可能判处违约金,也可能判处违约方继续履行合同义务。
合伙企业违反《中华人民共和国合伙企业法》时,需要承担的相应责任,根据《中华人民共和国合伙企业法》第九十四条规定,违反本法规定,合伙企业未在其名称中标明普通合伙、特殊普通合伙或者有限合伙字样的,由企业登记机关责令限期改正,处以二千元以上一万元