公立医院医生醉驾被开除公职吗？

只要开具发票，无论是纸质还是电子发票都需要加盖发票专用章，否则该张发票就是无效发票。

开除公职后是没有退休金的，但单位可以酌情给予生活补助。行政事业单位干部、职工开除公职后，其社会养老保险账户自动被冻结作废，恢复公职后才可继续以前的养老金账户。如果是到其他类型单位工作或自谋职业，则要自行重新参加社会养老保险。

合同是否可以自动解除，以劳动合同为例，劳动合同不存在自动解除的问题，这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除，不要将二者混为一谈。任何解除行为都是要办理离职手续的，否则就不视为解除。既然要办理离职手续，就不存在自动解除的问题。

害人送医院如果有自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的属于犯罪中止，其余情况下不属于犯罪中止。犯罪中止是指在犯罪过程中，自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生的行为。

生孩子是可以使用医保卡的。使用医保卡需要去定点医院做孕期检查，孕期检查的很多项目使用医保卡是免费的，使用医保卡报销后的项目，不可以再到生育保险中报销。生孩子的医疗费用，也就是孕中检查和生产时的费用，虽然可以使用医保卡支付，但是也只能通过生育

社区医院家庭签约医生可以更改。以青岛举例，解约可以登录青岛市医疗保险网站解除签约社区门诊或者持卡直接到社区门诊解约。为了提高参保人医疗保障水平，方便参保人日常常见病、慢性病门诊治疗，青岛市建立了医保门诊统筹制度。根据青岛医疗保险政策规定，医

医保缴费账户因为未按时缴纳被拉黑，可到当地社保局开具欠费告知单，到地税部门缴款后再到社保局解黑。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

在我国对于醉驾记录删除不可行，如果只是普通的酒驾，资料一般不会长期保留，如果情节严重的并且构成了醉驾，就属于危险驾驶罪，是刑事犯罪，档案材料不能消除。

员工醉驾单位可以不开除，也可以开除，取决于单位的规章制度。醉驾涉嫌危险驾驶罪，如果员工因醉驾被追究刑事责任，符合我国《中华人民共和国劳动合同法》规定的单位可以解除劳动合同的情形，单位可以解除劳动合同并且不支付补偿金。

党员出现醉驾需要开除党籍，除此之外醉酒驾驶机动车辆，还会被吊销驾照，5年内不得重新获取驾照，经过判决后处以拘役，并处罚金。

2022醉驾事业编不必须开除。根据规定，事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。 醉驾的量刑标准如

这要看具体情况，一般公职人员是要开除的，而要是普通单位，要看单位领导的态度。也要看你的情况是醉驾还是酒驾，醉驾是犯罪(涉嫌危险驾驶罪)，酒驾是违法行为(违反道路交通安全法)。

应当批假，根据具体情况建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。