合同中的履行义务是否是合同的生效条件？

手写的合同能够生效。手写合同的当事人应当具有相应的民事行为能力、合同的相关约定属于双方合意，合同的内容不得违反法律强制性规定、不得违背公序良俗。

代理人越权签订的合同如果经被代理人承认追认，就是有效的。法律规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。法律规定，行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理

单方受益的合同生效。单一合同的生效条件与双重合同相同，合同立即生效。合同约定生效条件的，符合生效条件的，合同生效。需要注意的是，赠与合同可以在赠与财产权利转让前撤销，但公益或公证赠与不能撤销。这里的权利转让是指房地产在交付前，房地产在登记前

合同中免责条款的生效要件如下： 1、必须是双方的真实意思； 2、必须经双方协商同意； 3、必须符合社会公共利益的要求； 4、双方的权益和风险必须合理分配。 格式合同免责条款必须说明，提供者必须履行说明义务。合同免责条款无效： 1、造成对方人

付款地不一定是合同履行地。合同履行地是合同中双方权利行使和义务履行的地点，没有约定或者约定不明的可以接收货币一方所在地或以履行义务一方所在地为合同履行地。

合同中免责条款的生效要件有五点，具体如下： 1、免责条款必须是双方的真实意思； 2、免责条款必须经双方协商同意； 3、免责条款必须符合社会公共利益的要求； 4、免责条款双方权益和风险必须合理分配； 5、免责条款必须说明的格式合同免责条款，其

法律上没有必须服务期的概念，将必须服务期认定为服务期没有法律依据。不论是劳动合同期限还是服务期，都不能剥夺劳动者依法解除劳动合同的权利，限制劳动者的依法辞职权。因此，必须服务期不属于合同中的格式条款。

1、合同有效期和合同履行期的区别其实非常简单，有效期间是指合同在哪个时间段有效。而合同履行期间则具体指义务人应当合同有效的时间段里什么时间具体履行义务。 2、一般合同有效期间与合同履行期间是一致的，只是在那些附期限合同，也就是合同成立生效后

撕毁合同不能产生合同撤销的效力。行使撤销权时，只能以提起诉讼或者申请仲裁的方式行使。在诉讼、仲裁之外以通知的方式行使撤销权的，不产生撤销的效力。

依法成立的合同，自成立时生效，但是违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。合同约定生死条款会导致合同部分无效

1、劳动合同主体合法即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。具体来讲，公民个人参与劳动法律关系必须具备劳动权利能力和劳动行为能力，而用人单位参与劳动法律关系成为合法主体，也必须具备相应的用人权利能力和用人行为能力。 2、劳动合

符合合同权利义务终止条件的是： 1、债务已经按照约定履行; 2、合同解除; 3、债务相互抵销; 4、债务人依法将标的物提存; 5、债权人免除债务; 6、债权债务同归于一人; 7、法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

附条件生效合同未生效能解除的。根据相关法律规定，合同解除的条件包括：存在协商一致，法定约定解除事由达成等情形之一，合同已经依法成立，意思表示真实等。而不包含合同是否生效。