更新时间:2021.11.03
补充工伤保险是由政府引导,用人单位投保,在职工发生工伤事故或患职业病后,由承保的保险公司按约定支付保险金的商业保险。补充工伤保险是工伤保险的延深,让职工得到更多的赔偿和补助。
补充工伤保险是专门针对已经办理了工伤保险的人所进行的补充保险。办理了补充工伤保险后,受工伤的职工不仅可以得到原有的工伤保险补偿待遇,还能够获得数额比较大的一次性的经济补偿,这样工伤员工在出院以后的生活水平更能得到一定的保障。这种补充工伤保险
是企业在国家统一制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次,是企业对国家为企业职工实行基本养老保险的补充和完善。
补充医疗保险是指单位或特定人群,根据自己的经济收入水平和疾病的严重程度,自愿参加的一种辅助医疗保险。是对医疗社会保险的一个有益的补充。补充医疗保险与基本医疗保险不同,补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由用人单位和个人自愿参加的。
企业补充养老保险是企业在国家统一制订的基本养老保险之外,根据自身的经济实力,在履行了缴纳基本养老保险费义务之后,专门为本企业职工建立的附加保险。企业补充养老保险在我国多层次的养老保险体系中处于第二层次,是企业对国家为企业职工实行基本养老保险
补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式,是基本医疗保险的有力补充,也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。与基本医疗保险不同,补充医疗保险不是通过国家立法强制实施的,而是由
申请补充工伤保险的程序:由申请人自事故伤害发生之日或者职工被确诊为职业病之日起1年内向用人单位工伤保险统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请,认定之后向劳动保障行政部门提交认定书、以及相应材料等,劳动保障部门对其进行审查核实,核实通过则登
用人单位自愿投保补充工伤保险,费用由用人单位承担。补充工伤保险是商业保险,用人单位作为投保人与保险公司签订保险合同并缴纳保费,保险公司依约支付保险金。而工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳,劳动者不
补充工伤保险中可由工伤责任险来负责赔偿应由被保险人承担的一次性伤残就业补助金。例如职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残,且与单位解约或者合同期限届满的,就可享受一次性伤残就业补助金的待遇。
补充工伤保险计算:停工留薪期工资按原工资福利支付;住院期间护理费和伙食补助费根据当地标准确定;交通费和食宿费根据实际产生的费用及票据确定;一次性伤残补助金为7个月本人工资;一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖
工伤险均为单位部分缴纳,属于减免部分,但各类型企业还是需要申报的,即使是单位部分全免的中小微企业,也需要按正常申报,但扣款时税务部门已为您自动计算好减免后的应扣金额。