铁路局员工劳动合同管理

铁路局劳动合同包括的内容应有：1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；3.劳动合同期限；4.工作内容和工作地点；5.工作时间和休息休假；6.劳动报酬；7.社会保险等。

铁路职工解除劳动合同补偿标准：根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除劳动合同前12个月的月平均工资。

职工被单位解除劳动合同，那么写单位单方解除劳动合同，而且按照劳动合同法规定，劳动者可以要求公司支付经济补偿，劳动者还可以到就业局申请失业金。

根据我国法律规定，老板拖欠员工工资的，首先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

公安部。铁路公安机关担负着铁路的公安保卫工作，其主要任务是围绕党在各个时期的中心工作和铁路运输生产，预防和制止危害铁路运输生产的一切破坏活动，维护政治、治安稳定，开展反间防特斗争。

用人单位未签订劳动合同,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。

铁路解除劳动合同的条件是：用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，未及时足额支付劳动报酬等等。

劳动合同应明确以下条款： 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 3、劳动合同期限； 4、工作内容和工作地点； 5、工作时间和休息休假； 6、劳动报酬； 7、社会保

西安铁路局管辖范围为：宝成线以广元站与成都铁路局分界；襄樊线以达州站与成都局为界，以胡家营站与武汉局为界；陇海线以太要站与郑州局为界，以天水站与兰州局为界；西合线以商南站与郑州局为界；同蒲线以风陵渡站与太原局为界；侯西线以禹门口站与太原局为

武汉铁路局管辖的89条线路中，共干线9条（京广、京 九、焦柳、汉丹、襄渝、孟宝、宁西、武 九、汉宜线），其中繁忙干线2条（京广、京九线）。代管合资铁路长荆线。

没签劳动合同劳动局管。用人单位未签订劳动合同，劳动者可以向当地劳动监察大队投诉，没有劳动合同劳动局是管的。没有劳动合同的，可以搜集并提供作证或工作牌等证明存在劳动关系。然后就去劳动局申请仲裁。

管辖范围成都铁路局管辖四川、贵州、重庆两省一市国有铁路营业里程4457.8公里，合资铁路614公里。有宝成、成渝、川黔、成昆、襄渝、湘黔、黔桂、贵昆、内昆、宜万10条干线。合资铁路有达成、达万、水柏3条。其中电气化铁路约3000公里；管内主

如果员工拒签劳动合同，用人单位应当书面催告其及时在一个月内签订；如果员工仍然拒绝，则单位应当书面通知员工与其解除劳动合同，为其结清工资，但不需要向其支付补偿金。