更新时间:2022.05.31
基本工资包括:计时工资,计件工资,资金,津贴和补贴,延长工作时间的工资报酬,特殊情况下支付的工资这七种。 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。
1、受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的行为。 2、国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。 3、对犯受贿罪的,根据受贿所得数额
债权人代位权的内容包括: 1、行使代位权的主体是债权人; 2、代位权的行使范围是债权人的到期债权; 3、债权人必须通过向法院请求来行使代位权; 4、债权人行使代位权的必要费用由债务人负担。
单位受贿罪存在以下立案标准:单位受贿数额在10万元以上的;单位受贿数额不满10万元,但具有故意刁难、要挟有关单位、个人,造成恶劣影响的;强行索取财物的;致使国家或者社会利益遭受重大损失情形之一的。
单位行贿罪的犯罪对象主要是国家工作人员及财物。该财物一般是公司、企业、事业单位、机关、团体的财物,而非某个人的财物。同时,也包括一些具有财产性质的利益,其与单位受贿罪不同,并不仅仅局限于国有公司、企业、事业单位、机关、团体,还包括集体所有制
单位行贿罪的特点如下: 1、单位行贿罪的犯罪主体必须是单位; 2、单位行贿罪客观上表现为直接负责的主管人员或者直接责任人员按照单位意愿以单位名义行贿; 3、单位行贿罪主观上只能是直接故意的,具有为单位谋取不正当利益的目的; 4、单位行贿罪的
单位犯罪的基本特征有: 1、单位犯罪是在单位意志的支配下实施的; 2、单位犯罪必须以单位名义实施; 3、单位犯罪是为单位谋取非法利益而实施的,是单位犯罪的主观心理状态。 单位犯罪,是指公司、企业、事业单位、机关、团体为本单位谋取非法利益或者
受贿罪的主体是国家工作人员,其他的自然人不可能是受贿罪的主体,单位也不会是受贿罪的主体。构成受贿罪,受贿数额较大或者有其他较重情节的,应该判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚的种类,是指行政处罚外在的具体表现形式。 行政处罚的种类有: 1、警告。 2、罚款。通常指违法人员收到处罚决定书后向指定
全文的主要内容有行政强制的种类和设定、行政强制措施实施程序、行政机关强制执行程序、一般规定、金钱给付义务的执行、代履行、申请人民法院强制执行、法律责任、以及附则等等。制定的目的是为了规范行政强制的设定和实施,保障和监督行政机关依法履行职责,
合同的具体内容如下: 1、有双方或多方当事人。合同是一方或多方达成的协议,因此合同的订立必须由至少两方参与。合同当事人是多方还是双方,取决于参与者是否是相互独立的主体; 2、当事人之间意思表示的互动。在达成协议之前,合同的订立是由独立主体相