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童工辞职能拖吗?不要厂里不给工资怎么办

更新时间:2022.06.20

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行动指南
不让童工辞职不给工资可以直接向劳动部门兴举报;童工是指未成年的儿童或少年工人。各国法律对成年的年龄规定不一。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。
律师普法
  • 厂里不让辞职不给结工资怎么处理
    厂里不让辞职不给结工资怎么处理

    厂里不让辞职,不给结工资,劳动者可以申请劳动仲裁维护自己的权益。劳动合同仲裁流程,主要包含以下几点: 1、当事人需要提交仲裁申请书; 2、仲裁受理,仲裁委员会的工作人员应该自收到仲裁申请书当日起5天内,需要作出受理仲裁或者不予以受理的决定;

    2023.04.21 517
  • 从厂里辞职出来了厂里拖欠工资怎么办
    从厂里辞职出来了厂里拖欠工资怎么办

    工厂拖欠工资的,劳动者可以先与单位主管人员协商处理,如协商不成的可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,讨要工资,也可以向当地的劳动行政部门投诉。

    2020.04.23 141
  • 工厂辞职不给辞职单
    工厂辞职不给辞职单

    工厂不给辞职单让员工辞工属于违法行为的,可以向当地劳动监察大队投诉。

    2020.11.01 520
专业问答
  • 辞职了厂里有不给工资的吗

    一般只要是递交了正式辞职报告,厂里还故意拖着不想给,那就要找清原因,一般情况有两种。 第一种就是真的赖着不想给。另一种就是单位不想放你走,第一种的解决方法就是。联系原单位儿的贴心同事,最好多约几位,到

    2023-07-16 15,340
  • 辞职后不上班厂里不给工资

    辞急工有可能承担违约责任但用人单位不能扣留工资建议你提前三十日提出辞职。

    2023-06-18 15,340
  • 辞职了厂里工资托这不给?

    一般只要是递交了正式辞职报告,厂里还故意拖着不想给,那就要找清原因,一般情况有两种。 第一种就是真的赖着不想给。另一种就是单位不想放你走,第一种的解决方法就是。联系原单位儿的贴心同事,最好多约几位,到

    2023-07-16 15,340
  • 厂里不给工资,不准辞工,本厂又不按,该怎么办?

    付出了劳动肯定要得到劳动报酬的,再者根据法律的规定,辞职也是可以的,并不一定要得到单位的准许。如果单位有不合法的行为,则更加可以辞职,而且如果因此辞职的话,除了工资之外,还有其它的补偿。如需进一步法律

    2022-10-23 15,340
法律短视频
  • 厂里拖欠工资怎么办不按时发工资 01:07
    厂里拖欠工资怎么办不按时发工资

    根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利:1、自行找用人单位协商,要求其支付工资;2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉;3、劳动者可以向当地的劳动

    2,080 2022.05.11
  • 辞职不干了工资不给了怎么办 00:47
    辞职不干了工资不给了怎么办

    辞职不干了,工资不给了,劳动者可以通过电话投诉或者是现场投诉的方式向当地劳动执法监察大队进行投诉。 县级以上人民政府劳动行政部门有权对用人单位违法行为进行处理。 除了投诉举报外,劳动者可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过仲裁裁决向

    1,875 2022.05.11
  • 工伤赔偿厂里给的不合理怎么办 01:00
    工伤赔偿厂里给的不合理怎么办

    工伤赔偿厂里给的不合理,那么劳动者可以去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁裁决结果不服的,可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说,包括以下三个方面: 1、对于是否存在劳动关系有争议的,先通过劳动争议仲裁,认定存在事实劳动关系;

    726 2023.01.04
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