劳动关系解除赔偿是否缴税-劳务报酬税问题在线咨询-法师兄

行动指南

要看经济补偿金的具体情况。获得的经济补偿金在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[1999]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。

律师普法

因未解除劳动关系赔偿办法，什么是解除劳动关系
解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续，向劳动者出具解除劳动关系的证明，并对劳动者进行法定补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2.未及时足额支付劳

2020.04.19 272
解除事实劳动关系是否要缴纳经济补偿金
解除事实劳动关系时，如果有下列情形的，用人单位要支付经济补偿金：用人单位严重损害员工的合法权益而导致员工单方面解约的；用人单位向员工提议解除合同并与员工协商一致的；或者因单位破产而与员工终止劳动关系的等。

2022.12.02 156
解除劳动关系没有解除社保关系是否正确
解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。

2020.08.25 211

专业问答

双倍工资解除劳动关系后是否缴纳税金
双倍工资不是工资，是法律对用人单位违反劳动合同法的一种惩罚性赔偿，不用纳税。《劳动合同法》第八十二条不订立书面劳动合同的法律责任用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，

2023-05-23 15,340
因未解除劳动关系赔偿办法，什么是解除劳动关系
解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续，向劳动者出具解除劳动关系的证明，并对劳动者进行法定补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1.未按照劳动合同约定提供劳动保

2023-03-10 15,340
解除劳动关系补偿金扣个税吗，如何缴纳？
解除劳动合同是不需要缴纳个税的。若其获得的一次性经济补偿金超过上一年度的职工的平均收入的三倍，则是需要缴纳个税的。个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不

2023-08-27 15,340
五至赔偿（解除劳动关系）
五级：18个月的本人工资的一次性伤残补助金、24个月的本人工资的一次性工伤医疗补助金、36个月的本人工资一次性伤残就业补助金六级：16个月的本人工资的一次性伤残补助金、18个月的本人工资的一次性工伤医

2022-10-23 15,340

法律短视频

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如何解除劳动关系
解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可

2,030 2022.06.15
01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系
劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除；（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；（2）劳动者在试用期

878 2023.01.04
01:22
劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

2,038 2022.04.15

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