更新时间:2022.08.11
首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司
误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任
我国刑法中并没有经济诈骗罪的说法,按照诈骗罪的规定,立案标准有以下几条:1、诈骗公共或者私人的财物价值如果在3000元至10000以上,可以被认定为数额较大;2、诈骗公共或者私人的财物价值如果在30000元到100000元以上,可以认定为刑
普通诈骗的立案标准,即诈骗罪的立案标准。诈骗罪,是指行为人以非法占有为目的,使用欺骗方法,骗取数额较大的公私财物的行为。 1、根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条之规定,行为人诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪的量刑档次有两档,第1档就是5年以下有期徒刑,拘役或者管制;第2档就是5年以上是10年以下有期徒刑,可以并处罚金。如果要判处5年以上10年以下有期徒刑,那么需要满足以下三个条件:1,每次实施的寻衅滋
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,诈骗公私财物在达到一定金额的情况下属于刑事案件,如果达不到刑事立案标准的,则作为治安案件处理。目前,刑事立案标准以最高人民法院和最高人民检察院在2011发布的司法解释为准,在该司法解释中,诈骗公私财
诈骗是指的以非法占有为目的,采取虚构事实或者隐瞒真相的方式,诈骗公私财物的行为。彩礼诈骗的立案标准各地是不一样的,立案的标准要看具体金额的大小以及情节的严重程度。一般认为为个人进行诈骗的金额,如果在5000元到2万元,那么这个金额是构成诈骗
违法行为涉嫌犯罪的,应当依法将案件移送司法机关处理;发现公职人员涉嫌职务违法或者职务犯罪的,应当依法移送监察机关处理。根据相关法律规定,国务院证券监督管理机构依法履行职责,发现证券违法行为涉嫌犯罪的,应当依法将案件移送司法机关处理;发现公职
根据相关司法解释,入室盗窃属于盗窃罪,凡是出现入室盗窃的行为,就会一律认定为盗窃罪,所以在法律上并不存在入室盗窃罪的说法,入室盗窃仅仅是盗窃犯罪中的一种形式而已,它是一种常见的盗窃形式,是指盗窃者进入房间,秘密窃取把他人的财物或公共财物占为
职务侵占罪的量刑标准如下:1、公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;2、数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。依据《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干
聚众斗殴犯罪立案标准如下: 1、组织、策划、指挥聚众斗殴的首要分子,应予立案追诉。所谓“组织”,具体到聚众斗殴犯罪,只有运用言语等煽动和纠集多人去斗殴,并且负责组织的人数在3人以上,才能认定组织作用。所谓“策划”,是指为实现特定目标而制定计
赌博不仅会影响到社会秩序安全,同时也会对生产、工作和生活造成影响,而且赌博往往是诱发其他类型犯罪的温床,对社会危害极大,国家级社会应予严厉打击。根据最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件应用法律的规定:一切以盈利为目的,出现有下列