工伤死亡赔偿申请怎么写

工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金三项。丧葬补助金为上年度职工月平均工资的6倍；供养亲属抚恤金发给由死亡职工生前供养且无劳动能力的亲属，按照职工本人工资的一定比例发放；一次性工亡补助金则依据上年度职工月平均工资水平

上海因工伤死亡的赔偿标准需要以丧葬费标准、供养亲属抚恤金和一次性因工伤亡补助金一起计算。因工死亡直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工

山西工伤死亡赔偿新标准： 1、一次性工亡补助金。为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 2、丧葬补助金。统筹地区上年度职工月平均工资的6倍； 3、供养亲属抚恤金。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人、孤儿每人每月再增加1

按照相关法律规定，赔偿有三样，丧葬补助金，抚恤金，一次性工亡补助金。丧葬补助金是六个月的上年度统筹地区职工的月平均工资，抚恤金用于工亡生前提供主要收入来源的丧失劳动力的亲属，一次性工亡补助金的标准是上年度全国城镇居民的人均收入的二十倍。

工伤认定需要单位或职工本人、亲属等在规定的期限内申请。走完工伤认定程序后，应当在医疗终结或期满之后，申请工伤鉴定。 工伤赔偿要依据劳动能力鉴定结果确定赔偿数额。一般由工伤保险基和用人单位赔付，而劳动者可以同时向事故责任人主张人身损害赔偿。

陕西省工伤死亡赔偿标准：法律规定员工因工死亡可以得到以下赔偿：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。具体赔偿金额从工伤保险基金支付。其中丧葬补助金以六个月的统筹地区上年度的员工月平均工资为标准。供养亲属抚恤金为本人工资的30%，配偶

工伤死亡赔偿的标准：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

天津工伤死亡赔偿有：丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。配偶抚恤金，工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

贵州工伤死亡赔偿新标准：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资；供养亲属抚恤金，其他亲属抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金；一次性工亡补助金。

工亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

职工因工死亡，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

非工伤死亡赔偿标准：丧葬补助费数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月；抚恤金按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月；其他。