更新时间:2022.06.29
工伤死亡劳动争议仲裁申请书范本 申诉人:×××,身份证号:××××××××××××××××××,住址:××省(市)××市(区)××路(街)××号。 被诉人:×××××(用人单位全称),法定代表人:×××,地址:××省(市)××市(区)××路
职工因工伤死亡,申报工伤需满足下列条件:依法在事故伤害发生之日起的30日内或者1年内提出工伤死亡的认定申请;提出工伤死亡认定申请表及相关材料;保证职工不存在故意犯罪、醉酒或者吸毒或者自残或者自杀的情形;其他。
1、不能算工伤,申请也没用; 2、非因工死亡的问题,有一部很古老的法律对它作了规定:《劳动保险条例》。这部法律是1951年由当时的政务院颁布的条例。根据《劳动保险条例》第十四条规定,职员因病或非因工负
在工作中因为工作或者工作引起受的伤害,是可以得到一定赔偿的。但是工伤的程度不一样,赔偿金额也不一样,所以还要做工伤鉴定,但是赔偿不止这一个步骤。想必很多人想要了解,申请工伤赔偿程序有哪些步骤? 申请工
工伤事故受害人享有工伤赔偿和民事赔偿的双重赔偿请求权,但是,不享有同时向用人单位既要求工伤赔偿又要求民事赔偿的双重赔偿请求权;工伤赔偿请求权只能向用人单位请求,民事赔偿请求权只能向用人单位以外的第三人
申请人:____ 性别:____ 年龄:____ 身份证号码:____ 民族:____ 家庭住址:____ 通信地址:____ 联系电话:____ 被申请人:____公司 性质:____ 单位地址:_
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定可知,职工在工作中死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需
职工工伤死亡后,赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍,这个标准每年都会变化,一般每年至少增加数万元。 丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度
根据《工伤保险条例》的相关规定可知,员工在工地因工死亡,其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,但是每项金额所参照的标准不同。具体来说,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金,需要按照职工本