怎么进行公司解散？

用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 劳动合同终止是直接涉及劳动者切身利益的重大事项，因此在公司启动解散程序时，公司

公司能自行解散。公司解散原因有：公司章程规定的解散事由出现，股东会或者股东大会决议解散等。股东会会议作出解散公司的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。

有限责任公司进行解散程序： 1、相关人员提出解散主张； 2、召开股东大会，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过； 3、决议解散。

法院判决解散公司后可以自行清算，也可以由法院组织清算。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请，并及时组织清算组进行清

公司司法解散第三人抗辩的理由可以是公司并未达到法定解散的条件。公司解散诉讼适用民事诉讼程序。原告是股东，被告是公司，公司的其余股东为第三人。

公司解散后需要在解散事由出现之日起十五日内成立清算组清算公司财产。成立了清算组之后，清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在报纸上公告。

公司判决解散后成立清算组进行清算。公司应当在法院判公司解散之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。清算需要将公司的资产，进行计算，然后抵销债务之后，如果无法还

应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该

一般公司解散后，一定要清算，并按照法律规定的方式、程序对公司的资产、负债、股东权益等公司的状况作全面的清理和处置。《中华人民共和国公司法》第一百八十条：公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现

需要。公司因《公司法》第一百八十条第 (一)项、第 (二)项、第 (四)项、第 (五)项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成

公司解散，应当向员工支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

公司解散过程中可以进行股权转让。因为公司此时具有法人资格。公司解散的法定事由有公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现、股东会或者股东大会决议解散、依法被吊销营业执照等。

除因公司合并或者分立需要解散外，公司解散都应当成立清算组进行清算。《中华人民共和国公司法》第一百八十条：公司因下列原因解散： (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现; (二)股东会或者股东大会决议解散; (三)因