生效的劳动仲裁裁决怎么强制执行-仲裁流程/程序问题在线咨询-法师兄

行动指南

生效的劳动仲裁裁决救济途径，主要是从司法的角度来对提出起诉，并要求按照法律规定地程序来对相关事项判决处理，对于当事人对生效的劳动仲裁裁决有异议的，是可以申请起诉来判决处理的。

律师普法

劳动仲裁法院强制执行有期限吗劳动仲裁判决
当事人就劳动仲裁裁决向法院申请强制执行是有期限的，申请执行的期间为二年，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。

2020.12.01 243
怎样执行劳动仲裁裁决书
申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始计算，法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算。

2020.06.13 233
劳动仲裁裁决申请强制执行的期限是怎样规定的
劳动仲裁裁决申请强制执行的期限适用民事诉讼法的规定，是裁决书生效后两年之内。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日

2020.01.01 146

专业问答

劳动仲裁强制执行裁决的标准是什么？
【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明仲裁裁决有下列

2022-07-28 15,340
申请强制执行劳动仲裁裁决的标准是什么
【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。【2】根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明仲裁裁决有下列

2022-06-13 15,340
那个劳动仲裁申请强制执行生效证明
一般劳动仲裁裁决后，向人民法院申请执行的，需要提交申请执行书、生效法律文书副本若干份、申请执行人的身份证明等材料劳动仲裁后向人民法院申请强制执行，应向人民法院提交下列文件和证件： (1)申请执行书

2022-07-12 15,340
劳动仲裁不执行怎么办劳动仲裁强制执行如何申请法院强制执行公司？
劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。 1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行； 2、执行费，对方承担（个别地区

2022-04-07 15,340

法律短视频

01:06
劳动仲裁强制执行流程
劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。

2,935 2022.04.17
01:13
劳动仲裁仲裁期限是多久
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件，应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列规定计算： 1、申

2,980 2022.10.03
01:04
劳动争议仲裁有效期
劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议，应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁，之后如果对仲裁的结果不服，再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

4,921 2022.04.17

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