更新时间:2022.08.20
(一)一级至四级伤残待遇标准 1.一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人工资×23个月 (4)四级伤残补助金=本人工资×21个月 2.按月享受伤残津贴
工伤伤残赔付标准: 1、一级至十级伤残的一次性伤残补助金标准分别为27、25、23、21、18、16、13、11、9、7个月的本人工资; 2、终止或者解除劳动合同的,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人
工伤伤残的赔偿金额要依具体的伤残情况而定。建议先申请工伤认定,工伤认定后认为构成伤残的再进一步申请伤残等级的评定。伤残等级结果出来之后再找用人单位进行赔付。《工伤保险条例》第三十五、三十六和三十七条规定的工伤伤残等级共十级,不同级数赔偿范围
工伤赔偿标准参照《工伤保险条例》第三十条——第三十七条。需要赔偿医疗费、营养费、误工费、残疾器械费以及伤残津贴等费用的。 治(医)疗费:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的标准。 康复治疗费。其
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。属于本条第一款第 (一)项情形,工伤
八级工伤可以取得一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
1、一次性伤残补助金=本人工资X9个月; 2、一次性工伤医疗补助金,九级伤残为七个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:九级伤残为十五个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的
河南省六级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X16个月; 2、一次性工伤医疗补助金,六级伤残为十四个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:六级伤残为四十六个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。需要注意,六级伤残职
工伤四级的赔偿标准:通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,四级伤残的是十八个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,四级伤残的是百分之七十五的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差
1、一次性伤残补助金=本人工资X23个月; 2、伤残津贴为本人工资的80%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定,职工因工致残被鉴定为三级工伤的,可以保
成都市八级工伤赔偿项目:伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。具体计算: 1、伤残补助金:十一个月本人工资; 2、工伤医疗补助金:八个月本人工资。
八级工伤赔偿标准包括了: 1、一次性伤残补助金=本人工资X11个月; 2、一次性工伤医疗补助金,八级伤残为八个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:八级伤残为十八个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。