死亡赔偿金和社会保险赔偿金怎么计算的？

保险赔的死亡金可以继承，只要是被保险人的继承人或受益人就可以。继承遗产情形如下： 1、没有指定受益人，或者受益人指定不明无法确定的； 2、受益人先于被保险人死亡，没有其他受益人的； 3、受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，没有其他受益人的。

经济补偿金的计算标准，具体如下： （1）按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 （2）六个月以上不满一年的，按一年计算； （3）不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 试用期最长不超过几个月 1、劳

交通事故死亡赔偿金是死者因他人致害死亡后由加害人给死者近亲属所造成的物质性收入损失的一种补偿，实践中一般参照《民法典》由死者的继承人依法继承。 我国法律规定，遗产按照下列顺序继承： （一）第一顺序：配偶、子女、父母； （二）第二顺序：兄弟姐

死亡赔偿金妻子父母分配比例如下： （1）死者的配偶每月可分配40%； （2）死者的其他亲属每人每月可分配30%； （3）孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 死亡赔偿金的分配原则如下： 1、分配主体，一般是受害人生前共同生

生活在城镇的农民获得死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。

有责任死亡汽车交强险的赔偿限额如下： （一）死亡伤残赔偿限额为110000元； （二）医疗费用赔偿限额为10000元； （三）财产损失赔偿限额为2000元。 （四）被保险人无责任时，无责任死亡伤残赔偿限额为11000元；无责任医疗费用赔偿限

交通事故死亡赔偿金额计算方法是，受害者所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘相应的赔偿年限。如果受害者去世之前一直都在农村生活的话，那死亡赔偿金的计算基数就按照农村居民人均纯收入来计算。只有60周岁以下的人，能一次性领取20年的4轮赔偿金。

车祸死亡赔偿金法律上规定的分配方式：由死者的近亲属（配偶、父母、子女等）协商进行分割，协商不成的，可以由人民法院根据照顾缺乏劳动能力、生活困难的被扶养人的原则进行分配。

死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。工伤发生以后，对部分或完全丧失劳动能力，或是因工死亡的劳动者及其遗属，在其得到工伤补偿时，工伤保险机构应支付一次性补偿金。

死亡赔偿金可参照法定继承的分配原则分配，因此妻子和孩子与死者的父母均等的分割死亡赔偿金。 各分得三分之一的死亡赔偿金，如果他们自行协商不均等分割的也可以不均等分割。

用人单位解除或者终止劳动合同需要支付经济补偿金的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。 用人单位违法解除或者终止劳动合同需要支付赔偿金的，按

非工伤死亡社保赔偿如下： 1、丧葬补助费：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计算）； 2、供养直系亲属一次性救济金：6个月工资； 3、一次性抚恤金：在职职工6个月工资、离退休人员3个月工资。

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以追偿。