死亡赔偿金和社会保险赔偿金怎么计算的？

工伤死亡赔偿金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

死亡赔偿金计算的方法是按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均可支配收入，按照20年计算。60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按5年计算。

根据《中华人民共和国侵权责任法》的有关规定，死亡赔偿金的计算应该根据受害人的年龄和经济收入的多少来衡量。在受害人收入方面的计算，根据当地法院前一年的城镇居民人均纯收入为标准乘以20年的时间来计算。在年龄方面的计算，在60周岁到74周岁之间，

死亡赔偿金计算标准：死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入高于受诉

职工死亡的，其亲属可以领取下列赔偿金，计算标准为： 1、一次性工亡补助金，该补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍； 2、供养亲属抚恤金，该抚恤金的标准为按照职工本人工资的一定比例发给其亲属； 3、丧葬补助金。

根据我国相关的法律规定，死亡赔偿金应该按照上诉法院所在地，上一年度城镇居民平均可支配收入，或者农村居民的平均纯收入来进行计算。一般都是按二十年计算，但如果死者已经超过六十周岁的，每增加一年应该减一年的赔偿的金额；七十五岁以上的，按五年计算。

根据我国相关的法律规定，死亡赔偿金应该按照上诉法院所在地，上一年度城镇居民平均可支配收入，或者农村居民的平均纯收入来进行计算。一般都是按二十年计算，但如果死者已经超过六十周岁的，每增加一年应该减一年的赔偿的金额；七十五岁以上的，按五年计算。

丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

交通事故死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。

根据我国相关的法律规定，死亡赔偿金应该按照上诉法院所在地，上一年度城镇居民平均可支配收入，或者农村居民的平均纯收入来进行计算。一般都是按二十年计算，但如果死者已经超过六十周岁的，每增加一年应该减一年的赔偿的金额；七十五岁以上的，按五年计算。

死亡赔偿金应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。

根据我国相关的法律规定，死亡赔偿金应该按照上诉法院所在地，上一年度城镇居民平均可支配收入，或者农村居民的平均纯收入来进行计算。一般都是按二十年计算，但如果死者已经超过六十周岁的，每增加一年应该减一年的赔偿的金额；七十五岁以上的，按五年计算。

工亡精神损害赔偿金额的计算是对于造成死亡的，应当赔偿死亡赔偿金，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金。