一次性伤残补助金标准是多少

十级伤残一次性伤残补助金为7个月本人工资。

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残职工的一次性职业伤害补偿。根据劳动鉴定机构评定的伤残等级，一次性伤残补助金的金额也不一样。

一次性伤残就业补助金标准是由用人单位按照和劳动者终止或者解除劳动合同时，劳动者的月平均工资标准计算，因为根据《工伤保险条例》，一次性伤残就业补助金由用人单位支付，所以，相关标准应当参照劳动者的工资数额。

一次性伤残补助金：七级伤残=本人工资×13个月；八级伤残=本人工资×11个月；九级伤残=本人工资×9个月；十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。

一次性伤残就业补助金需要被鉴定为工伤五级及更低才有。具体赔偿标准见法律依据。

职工受工伤后，可以依据伤残等级向社会保险部门申请补助金，工伤保险基金应当按伤残等级支付一次性伤残补助金。

一次性伤残补助金是工伤保险待遇的一种，是对因工伤致残的一次性职业伤害补偿，根据劳动鉴定机构评定的伤残等级，一般最多为伤残职工本人27个月的工资。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤

根据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其中一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为

职工经劳动能力鉴定后，可以根据伤残等级向社会保险部门申请补助金。一次性伤残补助金标准为：一级伤残补助金为27个月的本人工资；二级伤残为25个月的本人工资；三级伤残为23个月的本人工资；四级伤残为21个月的本人工资；六级伤残为16个月的本人工

一次性伤残就业补助金的标准：职工被认定为七级伤残的，标准为7个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，为4个月；其他。而一至十级一次性伤残补助金分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、

一次性伤残就业补助金标准：以上一年度统筹地区职工月平均工资为基数，七级伤残为26个月，八级伤残为18个月、九级伤残为10个月、十级伤残为6个月。

享受一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80

不同等级的伤残，一次性伤残补助金的标准不同。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月