更新时间:2022.06.19
一、员工吸烟公司罚款合法吗 员工吸烟公司罚款不合法。公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训,罚款损害了劳动者的合法权益,劳动者可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿金。劳动者可以去劳动局投诉或者
《公共场所控制吸烟条例》规定,公共场所抽烟罚款十元,情况严重的可以加重处罚。第六条在禁止吸烟的公共场所,公民有权要求吸烟者停止吸烟;有权要求禁止吸烟的公共场所的管理单位履行本规定的职责;有权向卫生行政管理部门举报违反规定的行为。 第七条检查
高铁吸烟处罚规定如下: 1、高铁抽烟将被处以500元至2000元不等的行政罚款或者将被禁乘火车180天。如果吸烟导致列车火灾等严重后果的,吸烟者将会被依法追究刑事责任; 2、根据最新的规定,在动车组列车上吸烟或者在其他列车的禁烟区域吸烟,被
被强迫吸毒可能会被处罚,一般是处十日以上十五日以下拘留,可以并处二千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;被强迫吸毒的一般能减轻处罚或者不处罚。 认定强迫他人吸毒罪的标准是: 1、本罪侵犯的客体是社会治安管理秩序和他人的
对于犯罪分子所处以的拘役刑罚属于刑事处罚。刑法规定的刑罚分为主刑和附加刑,拘役属于主刑的一种,期限为一个月以上六个月以下。被判处拘役的犯罪分子,由公安机关就近执行。
免予刑事处罚不能视为判处刑罚。 免予刑事处罚就是认为犯罪嫌疑人有罪,因法定情况不处罚,免于刑事处罚,是有罪而免罚,仍然构成刑事犯罪,通俗地说就是有犯罪前科,而无罪判决的法律后果是,当嫌疑人被羁押的,应当立即释放,无罪,当然就无需承担刑事责任
行为人强迫他人吸毒注射毒品的,会构成强迫他人吸毒罪,一般应处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。如果行为人强迫未成年人注射毒品的,应当对其从重处罚。
醉驾判刑的一般属于受过刑事处罚。醉驾构成危险驾驶罪的,一般处拘役,并处罚金。危险驾驶罪犯罪主体是自然人,即凡年满16周岁、具有刑事责任能力的自然人均可构成。其犯罪主观方面为故意。
拘役是刑事处罚,刑事处罚是违反刑法,应当受到的刑法制裁简称刑罚。 根据我国刑法的规定,刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。 拘役,是剥夺犯罪人短期人身自由,就近实行强制劳动改造的刑罚方法。 拘役是介于管制与有期徒刑之间的一种主刑。