工伤事故赔偿期限是多久？

工伤事故赔偿的其他期限是： 1.申请劳动能力复查鉴定的期限是自劳动能力鉴定结论作出之日起：1年后; 2.工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年; 3.工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日

发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

工伤索赔的期限：单位申请工伤认定的期限是事故伤害发生或者职工被诊断为职业病之日起的三十日；单位不去申请的，职工一方的申请期限是一年之内；而申请劳动能力鉴定的时间是职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候；在获得鉴定结论

工伤赔偿期限一般是30日。职工因事故负伤的，自事故发生之日或者诊断鉴定为职业病之日起30日内，及时向规划区劳动和社会保障行政部门申请工伤认定。有特殊情况的，经过劳动和社会保障行政部门批准，可以适当的延长申请期限。《工伤保险条例》第十七条：用

职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长

工伤事故的赔偿根据《工伤保险条例》的相关规定，有以下几个程序： 1、申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、和第二十条规定，单位应在工伤事故发生之日起30日内提交工伤认定申请，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日作出决定。 2

职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长

1、工伤认定：从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规定期限的上线计算是95天。 2、劳动能力鉴定：经过治疗伤情稳定后才能做鉴定，一般要在6个月左右，60日内作出鉴定结论，共需240天。

工伤赔偿期限：申请复审鉴定劳动能力的期限为劳动能力鉴定结论作出之日起一年后。工伤认定后，社会保险行政部门应当将工伤认定的有关资料保存50年。职工在工作时间和工作岗位上因突发疾病在一定时间内死亡的，属于工伤的情形之一，固定时间为：48小时以内

工伤认定,是在发生工伤后,一个月内,由企业申请认定,超过一个月,企业没有申请的,劳动者或者家属可以申请认定,时效是在一年内,不能超过一年,后续期限根据具体程序不同，无法确定。

首先，用人单位需要在事故发生后一个月内向当地人力资源和社会保障局申报工伤。若单位超过时间未申报，或用人单位不愿意申报。受伤职工或其家属应当在事故发生后一年内申报工伤。工伤认定下来后，即可申请劳动能力鉴定，然后就可以就可以申请劳动仲裁。

职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长

工伤伤残的赔偿期限：用人单位应当在三十日内为工伤职工申请工伤认定；职工伤情相对稳定后，及时申请劳动能力鉴定；之后取得劳动能力鉴定结论后，可依法及时向社保经办机构等申请工伤赔偿。