更新时间:2022.03.28
申请强制执行劳动仲裁裁定应当在法定期限内向有管辖权的人民法院提出,并提交相关资料。发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决、裁定中的财产部分,由第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院执行。
劳动仲裁后申请强制执行一般是六个月。劳动仲裁强制执行递交法院之后,法院一般会在六个月内执行,但是如果法院在六个月内没有执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行。
对劳动仲裁申请强制执行的步骤如下: 1、准备材料:强制执行申请书、原被告身份证明、判决书原件、判决生效证明; 2、从法律文书规定履行期间的最后一日起向法院提交上述材料,申请强制执行。
1、向法院提交书面申请执行书及申请执行需要的其他材料。 2、向人民法院提交劳动仲裁裁决书原件。 3、申请执行的事项,只能是裁决书裁定的范围,不可以提其他要求。
当事人在申请强制执行以后,如果超过半年还没有进行执行,申请人可以向上一级人民法院申请执行。案件管辖的基本原则是实行级别的管辖,在民事诉讼中申请法院强制执行一般是向审理案件的法院申请的,而不能直接向上一级法院申请
一、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款; 二、扣留、提取被申请执行人的收入; 三、查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产; 四、搜查被申请执行人隐匿的财产; 五、强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据; 六、强制被申请执行人迁
无行政执法权的行政机关可以自期限届满之日起三个月内,向人民法院申请强制执行。当事人既不申请复议也不提起诉讼,又不履行义务的,《行政强制法》的规定,可以对其进行强制执行。
当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经审查核实的,人民法院可以《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十七条之规定,裁定不予执行: (一)裁决
如果仲裁裁决下发以后,一方未向法院起诉或者申请撤销裁决,15天以后才结束。生效。等履行期截止以后,可以准备强制执行申请书和仲裁裁决书,向公司所在地基层人民法院申请强制执行。
行政机关如果要申请法院强制执行的,需要先催告当事人履行义务;如果催告书送达十日后当事人仍未履行义务的,则行政机关可以向所在地有管辖权的人民法院,提出强制执行的申请。