更新时间:2022.06.24
企业报送集体合同应提供的材料如下: 1、集体合同文本; 2、开展集体协商和签订集体合同的说明; 3、用人单位、工会依法成立的证明材料; 4、职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议; 5、由双方首席协商代表签字确认的集体协商记录;等等。
单位倒闭补偿员工,应当提供劳动合同,未签订劳动合同的,可以通过以下凭证证明用人单位与劳动者存在劳动关系:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他。
如果存在《劳动合同法》第46条规定的情形解除劳动合同的,经济补偿按照劳动者在单位的工作年限支付经济补偿,工资每满一年支付一个月的工资,半年以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
起诉居间合同纠纷中需要提供的证据目录是居间合同纠纷诉讼中附送的司法文书,证据目录内容包括标题、案号、案由、被告人姓名,证据序号、种类、名称、数量、特征、来源、现存情况、备注等内容。
房东解除房屋租赁合同的条件有:承租人未按照租赁房屋的性质使用租赁房屋造成房屋损失的;承租人擅自变动建筑主体和承重结构或扩建的;承租人未经出租人同意转租的;承租人未支付租金或迟延支付租金的;不定期租赁的;因不可抗力解除的。
1、新成立的用人单位,初次办理劳动合同鉴证应提供企业营业执照复印件、法定代表人身份证明或授权委托书; 2、劳动者身份证明; 3、《劳动合同鉴证花名册》(一式二份)及签订的劳动合同文本(一式三份); 4、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同证
离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷。因此并不是必需的材料,您可以和单位协商签署一个承诺书,承诺与其他单位不存在或者已经解除了劳动关系,不会对受雇该公司任何的障碍。否则造成的损失后果由您自
提供担保不需要债务人同意,即使债务人不同意,保证人依然可以与债权人签订保证合同。当债务人不还债时,债权人有权依照保证合同要求保证人还债。而且担保是为债务人分担的,所以债务人一般也乐于接受。
提前终止合同具备一定条件是不用承担法律责任的。当事人协商一致提前终止合同的,不用承担违约责任。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时终止合同。
构成非法提供精神药品罪的,一般会被处三年以下有期徒刑或拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。该罪有两个量刑档次,主要是根据行为人的犯罪情节程度来区分的,犯罪情节越严重,刑罚就越严厉。
行为人犯非法提供精神药品罪既遂的,会这样判刑: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; 2、情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金; 3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照