更新时间:2022.11.30
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
刑事案件调解后如果对调解有争议的,当事人不能提起上诉,而只能向人民法院申请再审。 1、刑事案件中,根据我国法律规定,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,公安机关、人民检察院、人民
刑事追诉时效主要依照刑法有关规定,它指的是司法部门在追究犯罪分子刑事责任的有效期限,如果犯罪已经过了法定追诉时效期限的,则可以不再追究犯罪分子的刑事责任;对于已经追究的,应该不予起诉、或撤销案件、或直接宣告犯罪分子无罪。 根据《刑法》的有关
非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候,雇主应该承担相应的赔偿责任。如果的雇佣关系之外的第三人造成雇员的人身损害的,则赔偿权利人可以要求第三人承担赔偿的责任,也可以要求雇主承担赔偿的责任。雇
轻伤取得谅解书检察院不起诉,属于相对不起诉。双方当事人和解的,公安机关、人民检察院、人民法院应当听取当事人和其他有关人员的意见,对和解的自愿性、合法性进行审查,并主持制作和解协议书。根据相关法律规定,对于达成和解协议的案件,公安机关可以向人
贿赂罪是刑事犯罪。刑事犯罪行为指的是,触犯刑法,并且要受到刑事处罚的行为。犯罪必须符合我国《刑法》关于犯罪的规定,必须具备以下特征:一、犯罪是危害社会的行为;二、犯罪是触犯刑律的行为;三、犯罪必须是应受刑罚处罚的行为。上述特征是确定任何一种
强奸罪属于刑法,且最低应被判处三年以上有期徒刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知,强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段,违背妇女意志,强行与妇女发生性交的行为,依法应判处三年以上十年以下有期徒刑。如果被害人是未满十四周岁的幼女的,应当
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,刑事案件当事人及其法定代理人、近亲属,对已经发生法律效力的判决、裁定,可以向人民法院或者人民检察院提出申诉。提出申诉需要提交三项材料:第一,写明当事人的基本情况、联系方式以及申诉的事实与理由的申诉书;
根据《治安管理处罚法》的相关规定,行为人打架斗殴、随意殴打他人、或故意伤害他人身体的,依法可判处5天以上10天以下的拘留,并处200元以上500元以下罚款;对于情节较轻的,依法会被判处5天以下拘留或500元以下的罚款。 出现以下情况之一的,
和别人打架拘留几天,要根据情节来定。殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定,有下列情形之一的,处十日
根据我国法律规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款,有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:1、结伙殴打
刑事案件的上诉如下: 1、上诉可以用书状和口头两种形式提出。口头上诉应当制作笔录; 2、上诉可以通过原审人民法院提出,也可以直接向上一级人民法院提出。根据规定,通过第一审人民法院提出上诉的,第一审人民法院应当审查上诉是否符合法律规定。符合法
属于医疗事故的条件有: 1、医疗事故主要指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故; 2、在医疗诊断护理工作中,医护人员给病人造成的危害结果,且符合法律的规定