没有交社保的公司怎么补偿

根据我国相关法律规定，对于公司没有给员工买社保的情形，是不需要进行赔偿的，但是劳动者是因为没有交社保的情形辞职的，是需要给予其劳动者相应的补偿的。

公司倒闭员工没交过社保公司应当赔偿经济补偿金和社会保险费用。公司应当依法为员工缴纳社会保险费，员工没交过社保的，公司应当支付所欠职工的社会保险费用和法定补偿金。

公司为您补缴六个月的社保，公司支付半个月的工资作为补偿金，公司支付五个月的工资作为赔偿金。

公司交社保的流程如下： 1、单位持营业执照领取社会保险申请表先在企业的所在辖区开立企业社保帐户； 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业账户； 3、社保机构审核各项报表，在社保缴费首月在社保打印缴费明细单明细单上包括员工的姓名、身份证号

用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果你的用人单位不给你购买社保的，你可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机

公司交社保没卡，处理方法如下： 1、单位有社保卡的，员工可以向单位领取； 2、如果单位没有办卡，员工也可以自行到要去单位所在地的街道劳动保障服务中心办理。 一、交社保需要以下材料： 1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》

公司没交社保离职后能要求公司现金补偿。

社保一般指社会保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；支付每满一年给予一个

可以要求公司给予经济补偿金，补交社保、未签劳动合同的双倍工资差额(一般按月计算仲裁时效)。 自用工之日起，用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。五险一金应当由单位和个人按照比例共同缴纳。

农村社保和公司交的社保冲突。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中的一种

用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的行为是违法的。劳动关系一旦确立，用人单位就应该依法为劳动者缴纳社会保险。

如果公司要求帮员工缴纳的话，你可以找公司退回相应金额。

公司未交社保，劳动者可以要求其及时补缴，并按给劳动者造成的其他损失数额来依法进行赔偿。如果单位不补缴的，则可由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并依法对其处滞纳金。