夫妻关系存续期间的借贷行为怎么认定

夫妻的共同债务由夫妻共同承担清偿责任，如果夫妻一方能证明该债务为个人债务或夫妻双方有过约定，那么就由个人承担。要是夫妻一方在婚姻关系存续期间对外借的债是用于婚姻家庭生活的话，该笔债务就应该由夫妻共同承担清偿责任。而要是夫妻一方能够证明债权人

用人单位与劳动者建立劳动关系后，到正式办理解除或者终止劳动关系之间的期限，可认定为劳动关系的存续期。具体包括：试用期间、实际劳动期间、病假医疗期间、产假期间、休假期间、停薪留职期间等。

在婚姻关系存续期间夫妻间借钱须偿还。

起诉离婚时，关于财产分割问题，要看财产是在婚前还是婚后的，婚前的，就是一方个人的婚前个人财产，另一方无权分的。

(1)一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产或者伪造夫妻共同债务等严重损害夫妻共同财产利益行为的; (2)一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要治疗，另一方不同意支付相关医疗费用的。具体分割时既要考虑一方过错，也要考虑双方的具体情况

婚内借条是婚姻关系存续期间夫妻之间互相写的欠条 就是夫妻间的债权债务关系。 婚姻关系存续期间的借条应包含以下内容： 1、借款人和贷款人的身份信息； 2、借款金额，包括大写和小写的金额； 3、借款时间期限，包括借款的起止时间和明确的借款期限、

夫妻关系存续期间的债务离婚之后如何偿还要分情况。如果是为夫妻共同生活所负债务或者夫妻承认为共同债务应当共同偿还；但是如果能够证明是明确约定为个人债务的，或者以夫妻名义为个人借贷的，则以个人财产清偿。 根据2021年实施的《民法典》第一千零八

夫妻之间关于欠条的约定有效，虽然发生在夫妻关系存续期间，但欠条的性质属于民法上的合同，是双方当事人意思自治的结果。符合以下条件的欠条都是有效的： (1)约定必须是当事人双方真实的意思表示； (2)约定内容必须符合法律和行政法规规定； (3)

存续期间认定劳动关系的方式是： 1.用人单位与劳动者之间实际存在着管理与被管理、指挥与被指挥、监督与被监督的关系； 2.用人单位应提供基本的劳动条件。

婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务，属于以下情形的，应属于个人债务的包括： (一)夫妻一方的婚前债务，已转化为共同债务的除外; (二)夫妻一方未经对方同意，擅自资助没有法定扶养义务人所欠的债务; (三)夫妻一方未经对方同意，独自筹资

有劳动合同书的就是合同约定的工作期间，如果没有，则是员工与用人单位实际建立的时间段。劳动关系存续期，是指用人单位与劳动者建立劳动关系后，到正式办理解除或者终止劳动关系之间的期限。包括:试用期间、实际劳动期间、病假医疗期间、实习期间、休假期间

夫妻关系存续期间的债务应由夫妻双方共同清偿，如果共同财产不足清偿或者财产归各自所有的，由夫妻双方协议清偿；协议不成的，由人民法院根据债务和财产的具体情况判决。

夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产： （一）工资、奖金、劳务报酬； （二）生产、经营、投资的收益； （三）知识产权的收益； （四）继承或者受赠的财产，但是遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外； （五）一方以个人财产投