更新时间:2022.04.14
《刑法》第二百三十八条规定,非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
非法拘禁罪的认定标准包括: 1、本罪侵犯的客体是他人的身体自由权; 2、本罪客观上表现为非法剥夺他人身体自由的行为; 3、本罪的主体既可以是国家工作人员,也可以是一般公民; 4、本罪在主观方面表现为故意。
《中华人民共和国刑法》关于诈骗罪的有关规定是: 《中华人民共和国刑法》第二百六十六条诈骗公私财产,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制、并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大
一、彩礼一经送出,一般是不予返回的。 二、但以下情形例外: (1)双方未办理结婚登记手续的; (2)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的; (3)婚前给付并导致给付人生活困难的。 适用上述第(2)、(3)项的规定,应当以双方离婚为条件。
根据中华人民共和国刑法及其司法解释的相关法律规定,非法拘禁他人处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
在我国法律中关于公司监事的相关规定有:有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人;监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表;董事、高级管理人员不得兼任监事;监事的任期每届为三年,连选可以连任;其他规定。
刑事诉讼法第107条_112条对刑事立案作出比较详细的规定。107条规定了,公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。108条主要规定了单位和个人报案的权利,任何单位和个人如果发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人
非法拘禁罪的刑法规定如下:非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。使
法律中有关于年休假的规定。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
行为人构成非法拘禁罪既遂的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。 非法拘禁罪侵犯的客体是他人的身体自由权。 国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁,具有下列情形之一的,应予立案: 1、非法拘禁持续时
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑: (一)阻止他人重大犯罪活动的; (二)检举监狱内外重大犯罪活动,经
公司法定代表人选举的相关规定主要包括以下内容:法定代表人的选举一般通过股东大会以决议的形式,选举出公司的法人代表。并且公司法定代表人应先明确人选,在公司章程中进行规定并办理工商登记。