关于诉讼时效的法律依据

法院确认劳动关系有诉讼时效的依据包括《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条等。劳动争议适用仲裁前置，当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道

减刑分为：可以减刑和应当减刑两种。 1、可以减刑的规定：对于被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的； 2、应当减刑的规定：如果属于在监狱内、或服刑期间有重大立功表现的

人民法院确认劳动关系的诉讼时效主要依据的是《劳动争议调解仲裁法》第二十七条、第五十条等法条。劳动争议适用仲裁前置，当事人对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人

欠条和借条诉讼时效不同 （1）借条的诉讼时效。约定还款期限的借条，诉讼时效从还款期限届满的次日起计算满3年；没有约定还款期的借条，其诉讼时效从出借人主张返还之日的次日起开始计算3年。债权人从借款发生之日的20年内主张权利。 （2）欠条的诉讼

1、原告的诉讼请求没有事实依据 原告向人民法院起诉时，必须有明确的诉讼请求，且该诉讼请求应有具体的事实、理由支持。 2、原告的诉讼请求没有法律依据 只有有法律依据的诉讼主张，人民法院才能予以保护，没有法律上的支持，法院则必然驳回原告的诉讼请

变更诉讼请求的法律规定：原告可以放弃或者变更诉讼请求。被告可以承认或者反驳诉讼请求，有权提起反诉；诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。

欠条诉讼时效司法解释有：欠条诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人

利害关系人因情况紧急，不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的，可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。

提起行政诉讼需符合下列条件：公民、法人或者其他组织不服行政机关的具体行政行为；知道作出具体行政行为的行政机关的相关信息；有具体的诉讼请求和事实根据等。

诉讼时效的中断是指在诉讼时效期间进行中，因发生一定的法定事由，致使已经经过的时效期间统归无效，待时效中断的事由消除后，诉讼时效期间重新起算。具有下列情形之一的，产生诉讼时效中断的效力： （一）当事人一方直接向对方当事人送交主张权利文书，对方

民事诉讼时效中断的事由是： (1)不可抗力。如水灾、地震、战争等; (2)其他障碍。如权利被侵害的无民事行为能力人或者限制民事行为能力人没有法定代理人或者法定代理人死亡、丧失代理权、丧失行为能力等。 根据《民法典》规定，诉讼时效中断的事由如

治安管理处罚法对证据保全并没有规定，证据保全的法律规定是民事诉讼法和民诉法证据的相干规定中有规定。

1、要看借条写内容，如果没有写明还款时间，诉讼时效是从出借人要求还款之日起算三年。 2、借条上写明还款时间的，则从还款期限届满之日起算三年。 3、借条上没有写明还款日期，债权人可以随时要求债务人还款，债务人也可以随时向债权人还款。 4、借条