更新时间:2022.10.23
购房合同纠纷找哪些部门应当看具体情况。 1、若属于一手房可以寻找建设局,消协等部门; 2、若属于房屋的问题或合同本身的问题,可以找开发商或者消费者协会; 3、若属于因合同内容与形式之外的原因产生的纠纷,可以找当地规划委员会,房管局,工商管理
通常发生商品房纠纷找房地产管理部门、消费者协会或其他组织部门。当事人应按平等互利、协商一致的原则加以协商解决,或向相关部门请求帮助进行调解;协商不成时,应当根据买卖合同约定或者当事人之间的协议,由指定机构进行仲裁;如仍未解决,可向人民法院提
商铺租赁合同纠纷可以找居委会协调,也可以直接起诉到法院由法院依法裁决。因合同纠纷提起的诉讼,如果合同没有实际履行,当事人双方住所地又都不在合同约定的履行地的,应由被告住所地人民法院管辖。
1、仲裁委员会和法院。仲裁是一种司法活动。 《仲裁法》规定: 平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。这里的“合同纠纷和其他财产权益纠纷”,包括公民个人之间的房屋租赁纠纷等。房屋租赁纠纷发生后,公民可以
拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。 1、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院; 2、拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。凭借欠条
工程纠纷可以找的部门:工程纠纷应找劳动或司法部门,如公安局、人民法院等。 1、在项目法人出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。 2、法律规定,施工单位各方因工程引起的纠纷,受害人向法院提起民事诉讼。
发生工程纠纷时,当事人可以找劳动或公安、司法部门,如公安局、人民法院等进行调解。在向人民法院提起诉讼时,在出资方出资到位的情况下,施工企业只应将项目法人作为被告。
发生医疗纠纷可以通过当地卫生热线投诉或到卫生局事故办申请医疗事故鉴定,并搜寻保存相关证据。 此外,还可以找人民调解委员会进行调解或者向事故发生地人民法院起诉。
工资纠纷找以下部门解决:向劳动行政部门投诉;向人民法院请求支付令;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;其他。
工资纠纷可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分。根据
合同纠纷可以找的部门分别有基层组织、法院或仲裁机构。法律规定,纠纷产生后,协议优先;协商不成的可以申请基层组织进行调解;调解不成的可以向法院起诉;当事人有签订仲裁协议或仲裁条款的,可以申请仲裁机构进行仲裁。
发生劳动合同纠纷后当事人可以找劳动行政部门。例如有拖欠工资、单位不按规定支付经济补偿等情况的,劳动者都可以去劳动行政部门投诉,由其依法作出行政处罚或者处理决定。