定金合同是属于定金合同吗

定金合同由双方当事人协商约定，以书面形式签订。在定金合同中，当事人应当要约定交付定金的期限，定金的数额不得超过主合同标的额的20%，给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

效力待定合同不属于有效合同。 效力待定的合同是一种特殊效力的合同，这种合同虽然成立，但是需要他人行使追认权后才能够使合同生效或者归于无效。 效力待定合同的效力不确定，它既非有效,也非无效，而是处于悬而未决的不确定状态之中,既不同于有效合同，

定金是要式合同。要式合同，是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同。定金合同要采用书面形式，并在合同中约定交付定金的期限，定金合同从实际交付定金之日生效，符合要式合同的要件。

加工合同属于承揽合同。根据法律规定，承揽合同是承揽人按定作人的要求完成工作任务，并交付工作成果，定作人按照约定支付报酬的合同，承揽包括加工、定作、修理、复制、测试以及检验等工作。

实践定金合同一般而言是不属于单务合同的，而是双务合同。定金合同是指当事人约定一方向对方给付定金作为债权的担保，一方不履行相关债务，应当按照定金罚则处理的合同。即双方均有合同义务，需要承担违约责任，故，定金合同不是单务合同。

生活中，定金就是为了保障双方的交易能够如约完成而设定的，一旦有一方违约就需要缴纳违约金，有的甚至不会退换定金。那么，合同法关于定金是如何规定的呢?我做以下简要分析。定金是指合同当事人一方为保证合同的履行，在合同成立后未履行前给付对方一定数额

约定佣金不属于劳动争议的范畴，基于雇佣关系产生的争议不属于劳动争议。以下争议为劳动争议：因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因确认劳动关系发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动

法律上的定金合同是不属于单务合同的。根据相关法律规定，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。若一方不按照约定履行债务的，应当按照定金罚则处理。单务合同一般只有一方需要承担义务，故可判断，定金合同不是单

定金罚则是针对双方的，因此定金合同是双务合同。

定金合同不是诺成合同，定金的成立具有实践性。只有当事人关于定金的约定而无定金实际交付的，定金担保不能成立。只有合同当事人将定金实际交付给对方当事人的，定金合同方可成立。

交定金必须签订书面定金合同。因为我国的法律规定，定金合同为要式合同和实践性合同，即定金合同必须以书面的形式约定，且定金合同的生效依实际交付定金。当事人可以约定定金的数额，但不得超过法律规定的上限标准，即不得超过主合同标的额的20％，如果超过

定金适用于行纪合同。定金是当事人双方为保证债务的履行，约定由当事人方先行支付给对方一定数额的货币作为的担保，不能超过合同总价即主合同标的额的20%。

定金合同是一种实践合同，实践合同是相对于诺成合同而言的一种合同类型，指除当事人意思表示一致以外，尚需交付标的物或完成其他现实给付才能成立的合同。常见的实践合同还有自然人之间的借款合同、保管合同。