代理合同和正式劳动合同有什么区别-签订原则问题在线咨询-法师兄

行动指南

劳动合同跟代理合同的区别在于，合同的法律性质，合同的内容，适用的法律依据以及签合同的主体都不一样，比如代理合同属于劳务合同，一般完成代理事项以后，代理关系就会终止，而劳动合同仅存在劳动关系中，受《劳动合同法》调整。

相关专题推荐: 格式的合同和格式条款有什么区别?

律师普法

外派合同跟正式合同有什么区别
1、签署劳动合同的单位不同。 2、建立劳动关系的单位不同：正式员工，劳动者与工作的单位建立劳动关系。派遣工，劳动者与劳务派遣公司建立劳动关系，与用工单位没有劳动关系。

2020.04.09 617
正式租赁合同和意向租赁合同有什么区别？
意向合同和正式合同有三点不同。1.法律效应不同。意向合同不具备法律效应，而正式合同具备法律效应。2.性质不同。意向合同是表示缔结协议的意向，并经另一方同意的文书。而正式合同是一种对双方都有约束性的文书。3.特点不同。意向合同是可以更改的。而

2021.01.21 469
草签购房合同和正式购房合同有什么区别？
草签购房合同和正式购房合同的区别： 1、内容不同：草签合同一般只列必要条款，正式购房合同规范比较详尽； 2、法律效力不同：草签合同只要形式和内容不违法，一般是有效的，但是其法律效力没有正式购房合同高； 3、签署时机不同：草签合同一般发生在正

2020.11.02 352

专业问答

劳动合同改革正式工和合同工有何区别？
劳动合同制员工是和银行直接建立劳动关系并签订劳动合同的员工，就是所谓的正式工；劳务派遣制员工是和劳务派遣公司签订劳动合同、建立劳动关系，然后由劳务公司派到银行提供的岗位工作的员工，虽然不属于银行合同制

2022-07-25 15,340
合同工劳动合同和正式员工有哪些区别的呢？
没有临时工，所有与用人单位存在劳动关系的，都应该自用工之日起一个月内签订劳动合同，如果超过一个月没有签订劳动合同的，单位应从第二个月起支付双倍工资，直至第十二个月止，从第十三个月开始，单位跟劳动者之间

2023-03-27 15,340
代理合同与劳动合同的区别是什么代理合同与劳动合同的区别是怎样的
代理合同与劳动合同的区别： 1.从个人代理人的工作性质看，《中华人民共和国保险法》第125条明确规定，保险代理人是根据保险人的委托向保险人收取代理手续费，并在保险人授权的范围内代为办理保险业务的单位或

2022-04-23 15,340
正规的劳动合同和不正规的劳动合同的区别
正规的劳动合同，是指内容合法，各要素齐全，书写规范，订立的程序合法。不正规的劳动合同，是指在前述项目中存在缺陷。不正规的劳动合同，可能因为一定程度的缺陷需要完善，但不一定没有法律效力。一般而言，只有

2022-04-15 15,340

法律短视频

01:09
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
劳动合同和劳务派遣合同的区别主要表现为：两个合同的主体的关系和定义不相同。 1、劳动合同，主要是用人单位和劳动者双方确立的劳动关系，明确双方权利和义务的协议。在用人单位和劳动者签订或变更劳动合同时，应该遵守平等自愿、协商一致的原则，任何一方

4,847 2022.04.15
00:51
要式合同和不要式合同的区别
要式合同和不要式合同的区别是：生效要件不同。要式合同满足合同的一般生效要件即可生效；不要式合同还需要满足法律规定或当事人约定的某种条件才能生效；要式合同是指法律、行政法规规定，或者当事人约定应当采用书面形式的合同；不要式合同是法律、法规要求

2,183 2022.05.18
00:50
劳动合同和就业协议的区别
劳动合同和就业协议，一般有以下的三个的区别，具体如下： 1、就业协议属于三方协议，和劳动合同的作用基本相同； 2、就业协议比劳动合同多一种功能，即学校统计就业率的作用； 3、就业协议需要对劳动合同法的规定对劳动者劳动时间、地点、内容等进行约

7,614 2022.04.17

合同纠纷不同阶段法律问题导航

热门视频

热门图文

问答关注榜

为您推荐