合同一般是在什么地方订立

公司先分立再合并没有时间要求。但是公司的合并分立需要有相应的公告时间。公司合并应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次。

1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行。 4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合

融资租赁合同的订立程序如下： 1、承租人选择租赁物的供应商，并与出卖人协商约定买卖合同的条款； 2、承租人选择租赁公司，并与其签订融资租赁合同； 3、承租人与出租人订立委托协议； 4、出租人以自己的名义与出卖人订立买卖合同等。 融资租赁合同

签借款合同注意： 1、要明确借款人的信息； 2、要在合同中明确约定利息； 3、要在合同中明确约定偿还期限； 4、在合同中明确约定还款方式； 5、要在合同中明确约定违约责任； 6、要求借款人提供担保； 7、要在合同中明确约定发生纠纷后的管辖法

合同订立时主要注意下列问题： (1)担保问题。 在各种经济合同中，保证是经常使用的一种担保方式。 (2)预付款问题。 预付款是一方当事人按合同约定，在合同签订后预先给付对方一定数额的货币。预付款不起担保作用。 (3)合同纠纷的解决方式问题。

劳动合同订立的三项基本原则是： 1.合法原则。 2.公平原则。 3.平等自愿原则。 4.协商一致原则。 5.诚实信用原则。 用人单位和劳动者应当根据以上五条原则来订立劳动合同。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约

建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。除非全日制用工外，订立劳动合同必须采用书面形式。

订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

签订合同失职被骗罪的在以下情形下可以立案： 1、行为人在签订合同过程中失职被诈骗造成国家直接损失五十万元以上的； 2、致使有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关停的； 3、金融机构或从事对外贸易经营的，被骗购

假借订立合同，恶意进行磋商，是一种缔约过失行为。 所谓“假借”就是根本没有与对方订立合同的意思，与对方进行谈判只是个借口，目的是损害订约对方当事人的利益。此处所说的“恶意”，是指假借磋商、谈判，而故意给对方造成损害的主观心理状态。恶意必须包

物业服务合同的订立原则： 1、合同当事人的法律地位平等的原则； 2、合同自由原则； 3、权利义务公平原则； 4、禁止权利滥用原则 5、诚实信用原则； 6、物业服务合同的其他订立原则。

《民法典》中对于合同订立的规定是订立合同的方式包括要约、承诺等方式。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

客运合同订立后，承运人的义务有： 1、告知义务。 2、按照客票载明的时间和班次运输旅客的义务。 3、在运输过程中的救助义务。 4、安全运输义务等。旅客的义务有： 1、持有效客票乘运的义务。 2、不随身携带或者在行李中夹带违禁物品等。