更新时间:2022.09.17
1、公司经营存在违法行为被依法责令关闭,可申请注销; 2、公司经营不善,宣告破产,可申请注销; 3、公司章程规定营业期限到期或者其他的解散事由; 4、公司合并、公司分立,可申请注销。
公司在以下情况下可以降工资:1、双方协商可以降薪,法律规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容,双方可以约定就薪酬待遇变更事宜进行约定;2、特定情形企业单方可以降薪,除了双方协商变更之外,法律赋予了企业单方变更工资的权利
解除遗赠扶养协议的条件是双方可以进行协商,协商一致的就可以解除。另外如果遗赠扶养协议中当事人一方的情况发生变化,另一方当事人无正当理由不履行义务的,除了可以协商解除协议外,也可以向法院起诉解除。
个人遗属可以领取病残津贴的情况是参加基本养老保险的个人在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的。该病残基金的资金可依法由基本养老保险基金来支付。
无限期劳动合同签订的情况: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 3、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不
构成强奸罪判处无期徒刑的情形为:行为人强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;强奸妇女、奸淫幼女多人的;在公共场所当众强奸妇女的;二人以上轮奸的;致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
在职工用于购买、建造、翻建、大修自住住房的情况下住房公积金可以提取,提取住房公积金应向住房公积金管理中心申请住房公积金贷款,住房公积金任何单位和个人不得挪作他用。 《住房公积金管理条例》第二十六条规定,缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻
企业可以开除员工的情形包括: 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违反用人单位的规章制度的; 3、员工严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、员工劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造
员工可提取公积金的情形有: 1、购买、建造、翻建、大修自住房的; 2、退休; 3、完全丧失劳动能力,与单位终止劳动关系的; 4、出境定居; 5、偿还购房贷款本息; 6、租金超过家庭工资收入规定比例的。 按前款第2、3、4项规定提取职工住房公
出现以下情形公司可以辞退员工: 1、严重违反用人单位的规章制度的; 2、在试用期间被证明不符合录用条件的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用
可以提取公积金的情况: 1、一次性付款购房; 2、商品房按揭; 3、一次性付款购买二手房; 4、建造、翻建自住住房; 5、离退休; 6、职工死亡或被宣告死亡。
有下列情形之一的,公司清算组应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记: (一)公司被依法宣告破产; (二)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现,但公司通过修改公司章程而存续的除外; (三)股东会、