离职把劳动合同丢了怎么办

劳动者的劳动合同丢失了，公司不给办了没有关系，劳动者可以提供其他证据佐证事实劳动关系。

一般情况下，办理失业金是不需要劳动合同的。

劳动合同都是由单位和劳动者各自保存一份，劳动者的劳动合同丢了，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。与原合同具有同样的效力。

劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。如果用人单位不给复印，可以到当地劳动部门复印。

把购房合同弄丢了的处理方法如下： 1、在购房合同没有做预售登记前，如果购房者丢失合同，只需将剩余的合同作废，和开发商重新签订一份合同； 2、在购房合同做完预售登记，没开始办理银行按揭前，如果购房者丢失合同，可在报纸上刊登声明合同作废，到三个

合同丢失了是可以补办的。 1、购房合同未做预售登记，在购房的合同没有预售登记前，如果购房者合同丢失，只需将丢失的合同作废，然后重新签订一份合同。 2、预售登记后，办理银行按揭前。如果购房者丢失合同，所采取的措施是在报纸上刊登声明合同作废，三

劳动合同丢失是可以补办的。通常情况下劳动合同是一式两份，公司和劳动者各一份，如果劳动者的合同丢失，可以复印用人单位的；如果用人单位的合同丢失，可以复印劳动者的合同，复印后的合同签字或者盖章，标注复印来源即可。

入职合同书丢了的会使得工龄有一段时间不可计量，确定事实劳动关系的方法：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证等等都可以证明事实劳动关系。

劳动合同丢了可以举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动关系申请仲裁，例如工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、工装、个税完税证明、用人单位考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像等。

可以补签。补签可以重新签订劳动合同，也可以重新制作合同文本，双方完善签章即可。除补签劳动合同外，还可以复制其他原件保存，一旦发生劳动争议，进行仲裁或起诉时，可以依据复印件请求法院或劳动仲裁或监察机构责令原件持有人提供其存档的劳动合同原件，澄

一般来说，劳动合同丢失，并不影响申请劳动仲裁。在没有劳动合同的前提下，要收集证明你和用人单位存在劳动关系的证据： 一、工作证或工作牌； 二、工资卡的银行交易记录、工资条； 三、有用人单位名称的工装或其他公司发放给你的有公司标识的个人用品；

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同，是不需要征得用人单位的同意和批准的，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等。

签了劳动合同想辞职，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。劳动者违法解除劳动合同仲裁用人单位损失的，应当承担赔偿责